II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-20126)
Resolución de 13 de septiembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Tesorería General de la Seguridad Social.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 27 de septiembre de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del puesto
de trabajo
18
1
1442633
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN TIPO 5
19
1
904488
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN TIPO 5
Nv/
CD
CE
- ALICANTE
- ALICANTE
22
6413,68
- ALICANTE
- ALICANTE
22
6413,68
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 130118
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
- Apoyo administrativo al Director/Directora Provincial.
- Coordinación de unidades administrativas.
- Elaboración de estudios, informes y estadísticas en materia de recursos humanos.
- Elaboración y actualización de los distintos organigramas de la Dirección Provincial.
- Gestión y trámite de las indemnizaciones por razón de servicio.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 4 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 2 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en apoyo administrativo a directivos. Hasta un máximo de 4 puntos.
- Experiencia en coordinación de unidades administrativas. Hasta un máximo de 4 puntos.
- Experiencia en elaboración de estudios, informes y estadística en materia de recursos humanos. Hasta un
máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la elaboración y actualización de organigramas. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la tramitación de indemnizaciones por razón de servicio. Hasta un máximo de 6 puntos.
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión y seguimiento del procedimiento de recaudación de vía ejecutiva del Sistema de la Seguridad Social.
- Apoyo y soporte a las Unidades de Recaudación Ejecutiva.
- Aplicación de ingresos de vía ejecutiva que no sean competencia de las Unidades de Recaudación Ejecutiva,
gestión de contrapuntes y de los ingresos de vía ejecutiva a devolver.
- Control de la deuda de los organismos oficiales.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 4 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 2 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en la gestión y seguimiento del procedimiento de recaudación de vía ejecutiva del Sistema de la
Seguridad Social. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en apoyo y soporte a Unidades de Recaudación Ejecutiva. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la aplicación de ingresos de vía ejecutiva, en la gestión de contrapuntes y de ingresos de vía
ejecutiva a devolver. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en el control de deuda de organismos oficiales. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la gestión de sobrantes de procedimientos de enajenación. Hasta un máximo de 4 puntos.
M/E
cve: BOE-A-2023-20126
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 231
Miércoles 27 de septiembre de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del puesto
de trabajo
18
1
1442633
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN TIPO 5
19
1
904488
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN TIPO 5
Nv/
CD
CE
- ALICANTE
- ALICANTE
22
6413,68
- ALICANTE
- ALICANTE
22
6413,68
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 130118
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
- Apoyo administrativo al Director/Directora Provincial.
- Coordinación de unidades administrativas.
- Elaboración de estudios, informes y estadísticas en materia de recursos humanos.
- Elaboración y actualización de los distintos organigramas de la Dirección Provincial.
- Gestión y trámite de las indemnizaciones por razón de servicio.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 4 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 2 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en apoyo administrativo a directivos. Hasta un máximo de 4 puntos.
- Experiencia en coordinación de unidades administrativas. Hasta un máximo de 4 puntos.
- Experiencia en elaboración de estudios, informes y estadística en materia de recursos humanos. Hasta un
máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la elaboración y actualización de organigramas. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la tramitación de indemnizaciones por razón de servicio. Hasta un máximo de 6 puntos.
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión y seguimiento del procedimiento de recaudación de vía ejecutiva del Sistema de la Seguridad Social.
- Apoyo y soporte a las Unidades de Recaudación Ejecutiva.
- Aplicación de ingresos de vía ejecutiva que no sean competencia de las Unidades de Recaudación Ejecutiva,
gestión de contrapuntes y de los ingresos de vía ejecutiva a devolver.
- Control de la deuda de los organismos oficiales.
Área de conocimiento / cursos de formación y perfeccionamiento:
- Cursos en materia de Seguridad Social. Hasta 4 puntos.
- Cursos en materia Jurídica. Hasta 2 puntos.
- Cursos de Ofimática. Hasta 1 punto.
Méritos específicos:
- Experiencia en la gestión y seguimiento del procedimiento de recaudación de vía ejecutiva del Sistema de la
Seguridad Social. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en apoyo y soporte a Unidades de Recaudación Ejecutiva. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la aplicación de ingresos de vía ejecutiva, en la gestión de contrapuntes y de ingresos de vía
ejecutiva a devolver. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en el control de deuda de organismos oficiales. Hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia en la gestión de sobrantes de procedimientos de enajenación. Hasta un máximo de 4 puntos.
M/E
cve: BOE-A-2023-20126
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 231
