II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-19858)
Resolución de 30 de agosto de 2023, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se corrigen errores en la de 21 de noviembre de 2022, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de Técnico PB.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 227
Viernes 22 de septiembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 128492
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
19858
Resolución de 30 de agosto de 2023, de la Universidad Pública de Navarra,
por la que se corrigen errores en la de 21 de noviembre de 2022, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de Técnico PB.
Mediante Resolución n.º 2314/2022, de 21 de noviembre, del Gerente de la
Universidad Pública de Navarra, se aprobaron las convocatorias para la provisión,
mediante procedimiento de ingreso, de plazas del puesto de trabajo de Técnico P.B.
(Comunicación), nivel A, al servicio de la Universidad Pública de Navarra, una plaza
mediante el sistema de concurso-oposición, correspondiente al proceso de estabilización
derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, y una plaza mediante el sistema de oposición,
incluida en la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios de la
Universidad Pública de Navarra para el año 2022, aprobada mediante Acuerdo de 2 de
noviembre de 2022. Dicha convocatoria fue publicada en el «Boletín Oficial del Estado»
número 308, de 24 de diciembre.
Se han advertido diversos errores, uno en la redacción de la base 5.2 de la
convocatoria de oposición, otro en la redacción de la base C.4.4 de las normas comunes
a ambas convocatorias, y un tercer error en el Anexo I, en el Temario, en la
denominación de la Parte Específica III.
El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, establece que «Las Administraciones públicas
podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los
interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos».
Visto el informe-propuesta del Jefe de Sección de Gestión de Personal, que cuenta
con el visto bueno del Director de Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución n.º 1306/2023, de 20 de junio,
del Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se aprueba la estructura
general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
a)
Base 5.2 de la convocatoria de oposición:
Donde dice:
«5.2 Cada una de las pruebas será eliminatoria. Quedarán eliminadas aquellas
personas aspirantes que no obtengan al menos la mitad de la puntuación máxima
asignada a cada prueba. Igualmente quedará eliminado el aspirante que sea obtenga
menos del 20% de la puntuación máxima asignada en cualquiera de los dos ejercicios de
cve: BOE-A-2023-19858
Verificable en https://www.boe.es
Corregir los siguientes errores, advertidos en la Resolución 2314/2022, de 21 de
noviembre, del gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueban las
convocatorias para la provisión, mediante procedimiento de ingreso, de plazas del
puesto de trabajo de técnico P.B. (comunicación), nivel A, al servicio de la Universidad
Pública de Navarra, una plaza mediante el sistema de concurso-oposición, y una plaza
mediante el sistema de oposición:
Núm. 227
Viernes 22 de septiembre de 2023
Sec. II.B. Pág. 128492
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
19858
Resolución de 30 de agosto de 2023, de la Universidad Pública de Navarra,
por la que se corrigen errores en la de 21 de noviembre de 2022, por la que
se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de
acceso libre, de plazas de Técnico PB.
Mediante Resolución n.º 2314/2022, de 21 de noviembre, del Gerente de la
Universidad Pública de Navarra, se aprobaron las convocatorias para la provisión,
mediante procedimiento de ingreso, de plazas del puesto de trabajo de Técnico P.B.
(Comunicación), nivel A, al servicio de la Universidad Pública de Navarra, una plaza
mediante el sistema de concurso-oposición, correspondiente al proceso de estabilización
derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público, y una plaza mediante el sistema de oposición,
incluida en la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios de la
Universidad Pública de Navarra para el año 2022, aprobada mediante Acuerdo de 2 de
noviembre de 2022. Dicha convocatoria fue publicada en el «Boletín Oficial del Estado»
número 308, de 24 de diciembre.
Se han advertido diversos errores, uno en la redacción de la base 5.2 de la
convocatoria de oposición, otro en la redacción de la base C.4.4 de las normas comunes
a ambas convocatorias, y un tercer error en el Anexo I, en el Temario, en la
denominación de la Parte Específica III.
El artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, establece que «Las Administraciones públicas
podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a instancia de los
interesados, los errores materiales, de hecho o aritméticos existentes en sus actos».
Visto el informe-propuesta del Jefe de Sección de Gestión de Personal, que cuenta
con el visto bueno del Director de Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución n.º 1306/2023, de 20 de junio,
del Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se aprueba la estructura
general del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
a)
Base 5.2 de la convocatoria de oposición:
Donde dice:
«5.2 Cada una de las pruebas será eliminatoria. Quedarán eliminadas aquellas
personas aspirantes que no obtengan al menos la mitad de la puntuación máxima
asignada a cada prueba. Igualmente quedará eliminado el aspirante que sea obtenga
menos del 20% de la puntuación máxima asignada en cualquiera de los dos ejercicios de
cve: BOE-A-2023-19858
Verificable en https://www.boe.es
Corregir los siguientes errores, advertidos en la Resolución 2314/2022, de 21 de
noviembre, del gerente de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueban las
convocatorias para la provisión, mediante procedimiento de ingreso, de plazas del
puesto de trabajo de técnico P.B. (comunicación), nivel A, al servicio de la Universidad
Pública de Navarra, una plaza mediante el sistema de concurso-oposición, y una plaza
mediante el sistema de oposición:
