II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-19844)
Resolución de 18 de septiembre de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
285 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 22 de septiembre de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
29
1
1336204
Denominación del
puesto de trabajo
JEFE / JEFA DE
SERVICIO
Provincia/Localidad
- MADRID
- MADRID
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
26
12.290,88
A1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 128219
Información relacionada con el puesto de trabajo
Descripción del puesto de trabajo:
- Participación y seguimiento de grupos de trabajo internacionales en el contexto del
Grupo de Trabajo del Consejo sobre Medio Ambiente Internacional-Cambio Climático de la
UE, la CMNUCC y el Acuerdo de París, con especial atención a adaptación al cambio
climático y perdidas y daños.
- Elaboración, desarrollo, seguimiento y evaluación del Plan Nacional de Adaptación al
Cambio Climático 2021-2030 y sus programas de trabajo.
- Participación en reuniones y grupos de trabajo, incluyendo la coordinación y participación
en la elaboración y revisión de distintas obligaciones de información a nivel internacional y
nacional (según reglamento de gobernanza de la UE y comunicaciones en el ámbito de la
CMNUCC), sobre observación sistemática del clima y generación de escenarios
regionalizados de cambio climático .
- Coordinación de la transversalidad de género en las políticas de cambio climático.
Cursos de formación:
- 286.- Técnicas de negociación
- 208.- Planificación y herramientas de gestión pública.
- 029.- Adaptación al cambio climático.
Méritos específicos:
1. Experiencia y /o conocimientos en participación y seguimiento de grupos de trabajo
internacionales en el contexto del Grupo de Trabajo del Consejo sobre Medio Ambiente
Internacional-Cambio Climático de la UE, la CMNUCC y el Acuerdo de París, con especial
atención a adaptación al cambio climático y perdidas y daños (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y /o conocimientos en elaboración, desarrollo, seguimiento y evaluación del
Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático 2021-2030 y sus programas de trabajo
(máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y /o conocimientos en participación en reuniones y grupos de trabajo,
incluyendo la coordinación y participación en la elaboración y revisión de distintas
obligaciones de información a nivel internacional y nacional (según reglamento de
gobernanza de la UE y comunicaciones en el ámbito de la CMNUCC. , sobre observación
sistemática del clima y generación de escenarios regionalizados de cambio climático (máx:
5,00 pts.).
4. Experiencia y /o conocimientos en coordinación de la transversalidad de género en las
políticas de cambio climático (máx: 5,00 pts.).
5. Conocimientos de idioma: inglés (nivel C1 o superior. y francés (B2 o superior. (máx:
5,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2023-19844
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 227
Viernes 22 de septiembre de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
29
1
1336204
Denominación del
puesto de trabajo
JEFE / JEFA DE
SERVICIO
Provincia/Localidad
- MADRID
- MADRID
Nv/
CD
CE
GR/
SB
ADM
Cuerpo
26
12.290,88
A1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 128219
Información relacionada con el puesto de trabajo
Descripción del puesto de trabajo:
- Participación y seguimiento de grupos de trabajo internacionales en el contexto del
Grupo de Trabajo del Consejo sobre Medio Ambiente Internacional-Cambio Climático de la
UE, la CMNUCC y el Acuerdo de París, con especial atención a adaptación al cambio
climático y perdidas y daños.
- Elaboración, desarrollo, seguimiento y evaluación del Plan Nacional de Adaptación al
Cambio Climático 2021-2030 y sus programas de trabajo.
- Participación en reuniones y grupos de trabajo, incluyendo la coordinación y participación
en la elaboración y revisión de distintas obligaciones de información a nivel internacional y
nacional (según reglamento de gobernanza de la UE y comunicaciones en el ámbito de la
CMNUCC), sobre observación sistemática del clima y generación de escenarios
regionalizados de cambio climático .
- Coordinación de la transversalidad de género en las políticas de cambio climático.
Cursos de formación:
- 286.- Técnicas de negociación
- 208.- Planificación y herramientas de gestión pública.
- 029.- Adaptación al cambio climático.
Méritos específicos:
1. Experiencia y /o conocimientos en participación y seguimiento de grupos de trabajo
internacionales en el contexto del Grupo de Trabajo del Consejo sobre Medio Ambiente
Internacional-Cambio Climático de la UE, la CMNUCC y el Acuerdo de París, con especial
atención a adaptación al cambio climático y perdidas y daños (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia y /o conocimientos en elaboración, desarrollo, seguimiento y evaluación del
Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático 2021-2030 y sus programas de trabajo
(máx: 5,00 pts.).
3. Experiencia y /o conocimientos en participación en reuniones y grupos de trabajo,
incluyendo la coordinación y participación en la elaboración y revisión de distintas
obligaciones de información a nivel internacional y nacional (según reglamento de
gobernanza de la UE y comunicaciones en el ámbito de la CMNUCC. , sobre observación
sistemática del clima y generación de escenarios regionalizados de cambio climático (máx:
5,00 pts.).
4. Experiencia y /o conocimientos en coordinación de la transversalidad de género en las
políticas de cambio climático (máx: 5,00 pts.).
5. Conocimientos de idioma: inglés (nivel C1 o superior. y francés (B2 o superior. (máx:
5,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2023-19844
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 227
