II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-18829)
Resolución de 23 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de El Valle (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 208

Jueves 31 de agosto de 2023

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
18829

Resolución de 23 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de El Valle
(Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 246, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

Se ha publicado asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 114, de 16 de junio de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios y la sede
electrónica del Ayuntamiento de El Valle.
El Valle, 23 de agosto de 2023.–El Alcalde, Antonio Ruiz Garrido.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2023-18829
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Arquitecto Técnico perteneciente a personal funcionario, escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, jornada a tiempo
parcial (50 % jornada) mediante el sistema de concurso en turno libre, incluida en los
procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal previstos en la
Ley 20/2021.
Una plaza de Agente Socio-Cultural perteneciente a personal funcionario escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, mediante el sistema de
concurso en turno libre, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización de
empleo temporal previstos en la Ley 20/2021.
Una plaza de Dinamizador Centro Guadalinfo, clase Dinamizador, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida en los
procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal previstos en la
Ley 20/2021.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, clase Monitor/auxiliar, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida en los procesos
extraordinarios de estabilización de empleo temporal previstos en la Ley 20/2021.
Ocho plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, clase Servicio de Ayuda a Domicilio,
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre,
incluida en los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal previstos
en la Ley 20/2021.
Ocho plazas de Operario de Oficios, clase Peones/operarios, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre, incluida en los
procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal previstos en la
Ley 20/2021.
Dos plazas (tiempo parcial, 50 % jornada) de Peones Limpieza, clase Peones/
operarios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en
turno libre, incluida en los procesos extraordinarios de estabilización de empleo temporal
previstos en la Ley 20/2021.