II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Personal laboral. (BOE-A-2023-18789)
Resolución de 22 de agosto de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas del proceso de estabilización de empleo temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la Juventud, convocadas por Resolución de 27 de diciembre de 2022.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 207
Miércoles 30 de agosto de 2023
Sec. II.B. Pág. 121203
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030
18789
Resolución de 22 de agosto de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en las
pruebas selectivas del proceso de estabilización de empleo temporal de
personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en
los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la
Juventud, convocadas por Resolución de 27 de diciembre de 2022.
Transcurrido el plazo de diez días hábiles a que hace referencia la base 4.1 de la
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría (BOE número 313, de 30 de
diciembre), por la que se convocan pruebas selectivas del proceso de estabilización de
empleo temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal
laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la Juventud, y
en cumplimiento de lo dispuesto en la base 4.2 de la convocatoria del mencionado
proceso, se acuerda:
Primero.
Declarar aprobadas las listas definitivas de las personas admitidas y excluidas al citado
proceso selectivo, que se encontrarán expuestas en la página web: Proceso de Estabilización
de Empleo Temporal de Personal Laboral 2022 | Injuve, Instituto de la Juventud, y en el punto
de acceso general: Administracion.gob.es – Punto de Acceso General.
Segundo.
Publicar, como anexo a la presente resolución, la relación definitiva de personas
excluidas a la que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de
exclusión.
En cumplimiento de la base 6.2, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente
resolución, para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen se
les valoren en la fase de concurso, atendiendo a los méritos que podrán ser alegados y
que se recogen en el anexo I de la Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la
Subsecretaría (BOE número 313, de 30 de diciembre).
Toda la documentación deberá presentarse obligatoriamente de modo telemático, en
aplicación del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, a
través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado (http://
administracion.gob.es > Registro Electrónico General), indicando como asunto el texto
«Méritos Proceso Estabilización proceso selectivo para la estabilización de empleo
temporal – Instituto de la Juventud».
No se admitirá documentación presentada fuera de plazo ni aquella presentada por
cualquier otro medio distinto al indicado, y en ningún caso, la presentada por correo
electrónico.
cve: BOE-A-2023-18789
Verificable en https://www.boe.es
Tercero.
Núm. 207
Miércoles 30 de agosto de 2023
Sec. II.B. Pág. 121203
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030
18789
Resolución de 22 de agosto de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en las
pruebas selectivas del proceso de estabilización de empleo temporal de
personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal laboral fijo, en
los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la
Juventud, convocadas por Resolución de 27 de diciembre de 2022.
Transcurrido el plazo de diez días hábiles a que hace referencia la base 4.1 de la
Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Subsecretaría (BOE número 313, de 30 de
diciembre), por la que se convocan pruebas selectivas del proceso de estabilización de
empleo temporal de personal laboral, por el sistema de acceso libre, como personal
laboral fijo, en los grupos profesionales 1G y E1 sujetos al IV Convenio Único para el
personal laboral de la Administración General del Estado, en el Instituto de la Juventud, y
en cumplimiento de lo dispuesto en la base 4.2 de la convocatoria del mencionado
proceso, se acuerda:
Primero.
Declarar aprobadas las listas definitivas de las personas admitidas y excluidas al citado
proceso selectivo, que se encontrarán expuestas en la página web: Proceso de Estabilización
de Empleo Temporal de Personal Laboral 2022 | Injuve, Instituto de la Juventud, y en el punto
de acceso general: Administracion.gob.es – Punto de Acceso General.
Segundo.
Publicar, como anexo a la presente resolución, la relación definitiva de personas
excluidas a la que se refiere el apartado anterior, con expresión de las causas de
exclusión.
En cumplimiento de la base 6.2, las personas aspirantes dispondrán de un plazo de
veinte días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente
resolución, para presentar la documentación acreditativa de los méritos que deseen se
les valoren en la fase de concurso, atendiendo a los méritos que podrán ser alegados y
que se recogen en el anexo I de la Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la
Subsecretaría (BOE número 313, de 30 de diciembre).
Toda la documentación deberá presentarse obligatoriamente de modo telemático, en
aplicación del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, a
través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado (http://
administracion.gob.es > Registro Electrónico General), indicando como asunto el texto
«Méritos Proceso Estabilización proceso selectivo para la estabilización de empleo
temporal – Instituto de la Juventud».
No se admitirá documentación presentada fuera de plazo ni aquella presentada por
cualquier otro medio distinto al indicado, y en ningún caso, la presentada por correo
electrónico.
cve: BOE-A-2023-18789
Verificable en https://www.boe.es
Tercero.
