II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS. Funcionarios de los Subgrupos A1 y A2. (BOE-A-2023-18790)
Resolución de 21 de agosto de 2023, de la Agencia Española de Protección de Datos, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 207
Miércoles 30 de agosto de 2023
Sec. II.B. Pág. 121206
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS
18790
Resolución de 21 de agosto de 2023, de la Agencia Española de Protección
de Datos, por la que se convoca concurso específico para la provisión de
puestos de trabajo.
La Agencia Española de Protección de Datos tiene vacantes puestos de trabajo,
dotados presupuestariamente y cuya provisión corresponde llevar a efecto por el
procedimiento de concurso. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en los artículos 39 y 40.1 del Reglamento general de
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión
de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios y funcionarias civiles
de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del
personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado, publicado por
Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública
(BOE del 20 de noviembre de 2018) y en el uso de las atribuciones propias de esta
Dirección, la Agencia Española de Protección de Datos ha dispuesto,
Convocar concurso específico para cubrir los puestos vacantes que se relacionan en
el anexo I de esta Resolución, el cual, conforme al artículo 14 de la Constitución
Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, y la Resolución de 29 de
diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, responde al principio de
igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisión de puestos de trabajo y
promoción profesional de los funcionarios y funcionarias, y se desarrollará con arreglo a
las siguientes bases.
Bases
Participación.
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas
del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso
desde uno de ellos.
Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se
cve: BOE-A-2023-18790
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
Núm. 207
Miércoles 30 de agosto de 2023
Sec. II.B. Pág. 121206
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
AGENCIA ESPAÑOLA DE PROTECCIÓN DE DATOS
18790
Resolución de 21 de agosto de 2023, de la Agencia Española de Protección
de Datos, por la que se convoca concurso específico para la provisión de
puestos de trabajo.
La Agencia Española de Protección de Datos tiene vacantes puestos de trabajo,
dotados presupuestariamente y cuya provisión corresponde llevar a efecto por el
procedimiento de concurso. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, y en los artículos 39 y 40.1 del Reglamento general de
ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión
de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios y funcionarias civiles
de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de movilidad del
personal funcionario al servicio de la Administración General del Estado, publicado por
Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública
(BOE del 20 de noviembre de 2018) y en el uso de las atribuciones propias de esta
Dirección, la Agencia Española de Protección de Datos ha dispuesto,
Convocar concurso específico para cubrir los puestos vacantes que se relacionan en
el anexo I de esta Resolución, el cual, conforme al artículo 14 de la Constitución
Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22
de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, y la Resolución de 29 de
diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el
Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020, por el que se aprueba el III
Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los
Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, responde al principio de
igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisión de puestos de trabajo y
promoción profesional de los funcionarios y funcionarias, y se desarrollará con arreglo a
las siguientes bases.
Bases
Participación.
De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así
como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el
presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación
administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que
reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del
plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de
mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.
Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas
del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso
desde uno de ellos.
Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a Cuerpos o Escalas de
determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos
que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se
cve: BOE-A-2023-18790
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
