II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-18712)
Resolución de 16 de agosto de 2023, del Ayuntamiento de Marbella (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 28 de agosto de 2023
Sec. II.B. Pág. 120790
Una plaza de Letrado/a como personal laboral fijo.
Tres plazas de Médico como personal laboral fijo.
Una plaza de Periodista como personal laboral fijo.
Diez plazas de Técnico/a de Administración General como personal laboral fijo.
Nueve plazas de Técnico/a Superior como personal laboral fijo.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 228, de 29 de noviembre
de 2022, se han publicado las convocatorias de los procesos de selección para proveer
las siguientes plazas, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria
de 2022 para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Marbella:
Dos plazas de Adjunto/a Gerente como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Una plaza de Asistente de Pisos como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Veintidós plazas de Auxiliar Administración Recaudación como personal laboral fijo
por el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar Biblioteca como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Una plaza de Auxiliar Técnico de sonido como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Diez plazas de Cocinero/a como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Dos plazas de Coordinador como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Una plaza de Director/a como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Una plaza de Informador/a Ambiental como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Dos plazas de Jefe/a Equipo Operativo como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Una plaza de Jefe/a Equipo Operativo Transporte Colectivo como personal laboral
fijo por el sistema de concurso.
Una plaza de Maestro Oficios Varios como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Catorce plazas de Monitor/a como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Una plaza de Monitor/a Socorrista como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Seis plazas de Músico como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Doce plazas de Notificador/a como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Veinticuatro plazas de Oficial como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Trece plazas de Oficial de Aguas como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Quince plazas de Oficial de Mantenimiento como personal laboral fijo por el sistema
de concurso.
Quince plazas de Oficial de Obras como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Catorce plazas de Oficial de Servicios como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Quince plazas de Oficial Electricista como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Ocho plazas de Oficial Mecánico como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Veinte plazas de Oficial Pintor como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Una plaza de Operador Máquinas Básicas como personal laboral fijo por el sistema
de concurso.
Una plaza de Secretario/a como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Tres plazas de Socorrista como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Tres plazas de Telefonista como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
cve: BOE-A-2023-18712
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 205
Lunes 28 de agosto de 2023
Sec. II.B. Pág. 120790
Una plaza de Letrado/a como personal laboral fijo.
Tres plazas de Médico como personal laboral fijo.
Una plaza de Periodista como personal laboral fijo.
Diez plazas de Técnico/a de Administración General como personal laboral fijo.
Nueve plazas de Técnico/a Superior como personal laboral fijo.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 228, de 29 de noviembre
de 2022, se han publicado las convocatorias de los procesos de selección para proveer
las siguientes plazas, en ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria
de 2022 para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Marbella:
Dos plazas de Adjunto/a Gerente como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Una plaza de Asistente de Pisos como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Veintidós plazas de Auxiliar Administración Recaudación como personal laboral fijo
por el sistema de concurso.
Una plaza de Auxiliar Biblioteca como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Una plaza de Auxiliar Técnico de sonido como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Diez plazas de Cocinero/a como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Dos plazas de Coordinador como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Una plaza de Director/a como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Una plaza de Informador/a Ambiental como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Dos plazas de Jefe/a Equipo Operativo como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Una plaza de Jefe/a Equipo Operativo Transporte Colectivo como personal laboral
fijo por el sistema de concurso.
Una plaza de Maestro Oficios Varios como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Catorce plazas de Monitor/a como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Una plaza de Monitor/a Socorrista como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Seis plazas de Músico como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Doce plazas de Notificador/a como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Veinticuatro plazas de Oficial como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Trece plazas de Oficial de Aguas como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Quince plazas de Oficial de Mantenimiento como personal laboral fijo por el sistema
de concurso.
Quince plazas de Oficial de Obras como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Catorce plazas de Oficial de Servicios como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Quince plazas de Oficial Electricista como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Ocho plazas de Oficial Mecánico como personal laboral fijo por el sistema de
concurso.
Veinte plazas de Oficial Pintor como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Una plaza de Operador Máquinas Básicas como personal laboral fijo por el sistema
de concurso.
Una plaza de Secretario/a como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Tres plazas de Socorrista como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
Tres plazas de Telefonista como personal laboral fijo por el sistema de concurso.
cve: BOE-A-2023-18712
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 205
