II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-17007)
Resolución de 14 de julio de 2023, de la Universidad de León, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 107539
7.8 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos de participación
exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado propondrá su
exclusión al Sr. Rector Magnífico dando traslado, asimismo, de las inexactitudes o
falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas
selectivas a los efectos procedentes. Esta Resolución pondrá fin a la vía administrativa,
y, consiguientemente, el interesado podrá formular el oportuno recurso ContenciosoAdministrativo ante el Juzgado competente de lo Contencioso-Administrativo de León.
Potestativamente, podrán interponer recurso de reposición ante el Rectorado de la
Universidad, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación. En este caso,
no podrá interponerse el recurso Contencioso-Administrativo antes mencionado hasta
que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de
reposición.
7.9 De conformidad con lo establecido en el artículo 44.4 de la Ley 7/2005, de 24
de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, este procedimiento selectivo deberá
resolverse en el plazo máximo de ocho meses, contados desde la fecha de publicación
de la Resolución que eleve a definitivas las listas de admitidos y excluidos. Los
solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo
establecido sin que recaiga resolución expresa.
Lista de aprobados y bolsa de trabajo
8.1 Una vez realizado los ejercicios de la Fase de Oposición, el Tribunal hará
pública, en la página web de la Universidad de León (https://www.unileon.es/actualidad/
convocatorias ), la relación de aspirantes que hayan superado la misma por el orden de
puntuación total obtenida en la misma, sumándose las calificaciones de los dos ejercicios
superados. Los aspirantes que no se hallen incluidos en tal relación tendrán la
consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
8.2 Finalizadas las Fases de Oposición y Concurso, el Tribunal hará pública en la
página web de la Universidad de León, la relación de aspirantes que han superado estas
fases, por orden de puntuación total obtenida en las mismas, sumándose las
calificaciones de los ejercicios superados y de los méritos. En esta lista no podrá figurar
un número mayor de personas que el de plazas convocadas. La motivación de la
presente lista, en cuanto acto administrativo emanado de la discrecionalidad técnica del
Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.3 Finalmente, el Presidente del Tribunal elevará al Sr. Rector Magnífico la
correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera a favor de los
aspirantes que han superado el proceso selectivo. El Rectorado hará pública en el
«Boletín Oficial de Castilla y León» la relación de aspirantes que han superado el
proceso selectivo.
8.4 De conformidad con la base 6.11, las listas elaboradas por el Tribunal podrán
ser objeto de recurso de alzada ante el Rectorado de la Universidad de León en el plazo
de un mes.
8.5 La bolsa de trabajo de la Escala Auxiliar se constituirá y publicará, rigiéndose
por lo establecido en el Acuerdo de 4 de febrero de 2022 sobre contratación laboral
temporal
https://
www.unileon.es/files/2022-02/acuerdo-gerencia-comite-empresacontratacion-laboraltemporal-2022.pdf, o norma vigente en cada momento sobre esta
materia, hasta que se apruebe la normativa prevista en el punto 5.3 del Reglamento para
el nombramiento de funcionarios interinos de la Universidad de León.
9.
Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios de carrera
9.1 En el plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente a la
publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la lista de aprobados del proceso
cve: BOE-A-2023-17007
Verificable en https://www.boe.es
8.
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 107539
7.8 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos de participación
exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia del interesado propondrá su
exclusión al Sr. Rector Magnífico dando traslado, asimismo, de las inexactitudes o
falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas
selectivas a los efectos procedentes. Esta Resolución pondrá fin a la vía administrativa,
y, consiguientemente, el interesado podrá formular el oportuno recurso ContenciosoAdministrativo ante el Juzgado competente de lo Contencioso-Administrativo de León.
Potestativamente, podrán interponer recurso de reposición ante el Rectorado de la
Universidad, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación. En este caso,
no podrá interponerse el recurso Contencioso-Administrativo antes mencionado hasta
que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del de
reposición.
7.9 De conformidad con lo establecido en el artículo 44.4 de la Ley 7/2005, de 24
de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, este procedimiento selectivo deberá
resolverse en el plazo máximo de ocho meses, contados desde la fecha de publicación
de la Resolución que eleve a definitivas las listas de admitidos y excluidos. Los
solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo
establecido sin que recaiga resolución expresa.
Lista de aprobados y bolsa de trabajo
8.1 Una vez realizado los ejercicios de la Fase de Oposición, el Tribunal hará
pública, en la página web de la Universidad de León (https://www.unileon.es/actualidad/
convocatorias ), la relación de aspirantes que hayan superado la misma por el orden de
puntuación total obtenida en la misma, sumándose las calificaciones de los dos ejercicios
superados. Los aspirantes que no se hallen incluidos en tal relación tendrán la
consideración de no aptos a todos los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
8.2 Finalizadas las Fases de Oposición y Concurso, el Tribunal hará pública en la
página web de la Universidad de León, la relación de aspirantes que han superado estas
fases, por orden de puntuación total obtenida en las mismas, sumándose las
calificaciones de los ejercicios superados y de los méritos. En esta lista no podrá figurar
un número mayor de personas que el de plazas convocadas. La motivación de la
presente lista, en cuanto acto administrativo emanado de la discrecionalidad técnica del
Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida al cumplimiento de las
normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.3 Finalmente, el Presidente del Tribunal elevará al Sr. Rector Magnífico la
correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera a favor de los
aspirantes que han superado el proceso selectivo. El Rectorado hará pública en el
«Boletín Oficial de Castilla y León» la relación de aspirantes que han superado el
proceso selectivo.
8.4 De conformidad con la base 6.11, las listas elaboradas por el Tribunal podrán
ser objeto de recurso de alzada ante el Rectorado de la Universidad de León en el plazo
de un mes.
8.5 La bolsa de trabajo de la Escala Auxiliar se constituirá y publicará, rigiéndose
por lo establecido en el Acuerdo de 4 de febrero de 2022 sobre contratación laboral
temporal
https://
www.unileon.es/files/2022-02/acuerdo-gerencia-comite-empresacontratacion-laboraltemporal-2022.pdf, o norma vigente en cada momento sobre esta
materia, hasta que se apruebe la normativa prevista en el punto 5.3 del Reglamento para
el nombramiento de funcionarios interinos de la Universidad de León.
9.
Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios de carrera
9.1 En el plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente a la
publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la lista de aprobados del proceso
cve: BOE-A-2023-17007
Verificable en https://www.boe.es
8.
