II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Procesos selectivos. (BOE-A-2023-16985)
Resolución de 14 de julio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se declara inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos de procesos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público de 2021 y 2022.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 107346
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
16985
Resolución de 14 de julio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se declara
inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos de procesos
selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público de 2021 y 2022.
El desarrollo de los procesos selectivos convocados por este Ministerio,
correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2021 y 2022, exige el cumplimiento
de determinados plazos en concordancia con lo establecido en el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, y en el IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General
del Estado.
A la vista de las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos
durante el mes de agosto,
Esta Subsecretaría resuelve declarar inhábil dicho mes a efectos del cómputo de
plazos de los siguientes procesos selectivos:
– Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, convocado por
Resolución de 27 de diciembre de 2022 (BOE de 30 de diciembre de 2022).
– Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, convocado por Resolución de 1 de diciembre de 2022 (BOE de 10 de diciembre
de 2022).
– Proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de
plazas de personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio colectivo
único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el marco de la
estabilización de empleo temporal en el Ministerio de Trabajo y Economía Social,
convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOE de 29 de diciembre
de 2022).
Madrid, 14 de julio de 2023.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social,
Gemma del Rey Almansa
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-16985
Verificable en https://www.boe.es
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse,
potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que dictó el acto en el plazo de
un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del
domicilio del interesado, a elección del mismo, en ambos casos a partir del día siguiente
al de su notificación (art. 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y art. 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa) y sin perjuicio de
cualquier otro recurso que pudiera interponerse.
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 107346
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
16985
Resolución de 14 de julio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se declara
inhábil el mes de agosto a efectos del cómputo de plazos de procesos
selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público de 2021 y 2022.
El desarrollo de los procesos selectivos convocados por este Ministerio,
correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2021 y 2022, exige el cumplimiento
de determinados plazos en concordancia con lo establecido en el Reglamento General
de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del Estado y de
Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, y en el IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General
del Estado.
A la vista de las dificultades que entraña el cumplimiento de los referidos plazos
durante el mes de agosto,
Esta Subsecretaría resuelve declarar inhábil dicho mes a efectos del cómputo de
plazos de los siguientes procesos selectivos:
– Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, convocado por
Resolución de 27 de diciembre de 2022 (BOE de 30 de diciembre de 2022).
– Escala de Titulados Superiores del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, convocado por Resolución de 1 de diciembre de 2022 (BOE de 10 de diciembre
de 2022).
– Proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de
plazas de personal laboral fijo del grupo profesional E1 sujetas al IV Convenio colectivo
único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el marco de la
estabilización de empleo temporal en el Ministerio de Trabajo y Economía Social,
convocado por Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOE de 29 de diciembre
de 2022).
Madrid, 14 de julio de 2023.–La Subsecretaria de Trabajo y Economía Social,
Gemma del Rey Almansa
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-16985
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Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse,
potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que dictó el acto en el plazo de
un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante la
Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del
domicilio del interesado, a elección del mismo, en ambos casos a partir del día siguiente
al de su notificación (art. 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas y art. 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa) y sin perjuicio de
cualquier otro recurso que pudiera interponerse.
