III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2023-17042)
Resolución de 11 de julio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta de revisión y aprobación de las tablas salariales para 2022 y 2023 del VII Convenio colectivo de Grupo Generali España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. III. Pág. 107802
Por la representación de los trabajadores:
Por CC.OO:
Don Carlos Andreu Bofill.
Doña Lorena Romero Hernández.
Don Jorge Moyano Cabrera.
Por UGT:
Don Antonio Tovar Bustos.
Don José Félix Martínez Hervias.
El pasado 23 de enero 2023 se reunió la Comisión Mixta Paritaria del Convenio
Colectivo del Sector Seguros para proceder a la aprobación de las Tablas Salariales
definitivas año 2022 y Tabla Salarial inicial año 2023, en base a lo cual la Representación
de las Empresas de Grupo Generali España remitió a las Secciones Sindicales de Grupo
de CCOO y UGT las Tablas Salariales definitivas 2022 e inicial 2023, así como el resto
de conceptos económicos revalorizables del Convenio Colectivo, con objeto de proceder
a la aplicación de la revisión salarial correspondiente a los citados años.
Habiéndose revisado por todas las representaciones la propuesta de Tablas
Salariales 2022-2023 y resto de conceptos revalorizables, aquellas manifestaron su
conformidad y procedieron a su aprobación, de acuerdo con lo establecido en la
Disposición Transitoria Cuarta del VII Convenio Colectivo de Grupo Generali en reunión
mantenida el 30 de enero de 2023.
Tras la publicación en fecha 15 de febrero de 2023 del Real Decreto 99/2023, de 14
de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023 y la publicación
en el «Boletín Oficial del Estado» de 10 de marzo de 2023 de la revisión salarial y tablas
salariales para los años 2022 y 2023 del Convenio colectivo de Entidades de seguros,
reaseguros y mutuas colaboradoras con la seguridad social, se ha analizado la tabla
salarial contenida en el Acta y se ha observado que para el año 2023 el total anual para
el Grupo Profesional III Nivel 8 y Grupo Profesional IV Nivel 9 eran inferior a la cuantía
anual de 15.120 euros señalada en el R.D. 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija
el salario mínimo interprofesional para 2023 y con efectos del 1/1/2023.
Por este motivo, de conformidad con lo acordado en reunión de la Comisión Mixta de
18 de abril de 2023, la Representación de las Empresas de Grupo Generali España ha
remitido a las Secciones Sindicales de Grupo de CCOO y UGT las Tablas Salariales
definitivas 2022 e inicial 2023, tras la adaptación de su contenido conforme a lo indicado
en los párrafos anteriores, así como el resto de conceptos económicos revalorizables del
Convenio Colectivo, con objeto de proceder a la aplicación de la revisión salarial
correspondiente a los citados años.
A este respecto se hace constar expresamente, en cumplimiento con lo pactado en la
Comisión Mixta Paritaria Sectorial de Interpretación del Convenio Colectivo General de
ámbito estatal para el sector de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas
Colaboradoras con la Seguridad Social, que para el nivel 8 del grupo III el salario base
no requiere de actualización porque al adicionarse el complemento por experiencia fijado
en tablas, por importe anual de 184,38 euros, todo el personal de dicho nivel 8 del grupo
III tiene derecho, al menos, a una remuneración anual inicial en 2023 de 15.159,38
euros, resultante de sumar el salario base de tablas de 14.974,60 € anuales más el
citado por complemento por experiencia de 184,38 euros, cifra resultante esta superior al
SMI de 2023.
El nivel 9 del grupo IV al no tener derecho al complemento por experiencia se
actualiza por el importe del SMI de 2023.
cve: BOE-A-2023-17042
Verificable en https://www.boe.es
Orden del Día: Aprobación tablas salariales 2022 y 2023 de Grupo Generali España
y regularización salarial
Núm. 175
Lunes 24 de julio de 2023
Sec. III. Pág. 107802
Por la representación de los trabajadores:
Por CC.OO:
Don Carlos Andreu Bofill.
Doña Lorena Romero Hernández.
Don Jorge Moyano Cabrera.
Por UGT:
Don Antonio Tovar Bustos.
Don José Félix Martínez Hervias.
El pasado 23 de enero 2023 se reunió la Comisión Mixta Paritaria del Convenio
Colectivo del Sector Seguros para proceder a la aprobación de las Tablas Salariales
definitivas año 2022 y Tabla Salarial inicial año 2023, en base a lo cual la Representación
de las Empresas de Grupo Generali España remitió a las Secciones Sindicales de Grupo
de CCOO y UGT las Tablas Salariales definitivas 2022 e inicial 2023, así como el resto
de conceptos económicos revalorizables del Convenio Colectivo, con objeto de proceder
a la aplicación de la revisión salarial correspondiente a los citados años.
Habiéndose revisado por todas las representaciones la propuesta de Tablas
Salariales 2022-2023 y resto de conceptos revalorizables, aquellas manifestaron su
conformidad y procedieron a su aprobación, de acuerdo con lo establecido en la
Disposición Transitoria Cuarta del VII Convenio Colectivo de Grupo Generali en reunión
mantenida el 30 de enero de 2023.
Tras la publicación en fecha 15 de febrero de 2023 del Real Decreto 99/2023, de 14
de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023 y la publicación
en el «Boletín Oficial del Estado» de 10 de marzo de 2023 de la revisión salarial y tablas
salariales para los años 2022 y 2023 del Convenio colectivo de Entidades de seguros,
reaseguros y mutuas colaboradoras con la seguridad social, se ha analizado la tabla
salarial contenida en el Acta y se ha observado que para el año 2023 el total anual para
el Grupo Profesional III Nivel 8 y Grupo Profesional IV Nivel 9 eran inferior a la cuantía
anual de 15.120 euros señalada en el R.D. 99/2023, de 14 de febrero, por el que se fija
el salario mínimo interprofesional para 2023 y con efectos del 1/1/2023.
Por este motivo, de conformidad con lo acordado en reunión de la Comisión Mixta de
18 de abril de 2023, la Representación de las Empresas de Grupo Generali España ha
remitido a las Secciones Sindicales de Grupo de CCOO y UGT las Tablas Salariales
definitivas 2022 e inicial 2023, tras la adaptación de su contenido conforme a lo indicado
en los párrafos anteriores, así como el resto de conceptos económicos revalorizables del
Convenio Colectivo, con objeto de proceder a la aplicación de la revisión salarial
correspondiente a los citados años.
A este respecto se hace constar expresamente, en cumplimiento con lo pactado en la
Comisión Mixta Paritaria Sectorial de Interpretación del Convenio Colectivo General de
ámbito estatal para el sector de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas
Colaboradoras con la Seguridad Social, que para el nivel 8 del grupo III el salario base
no requiere de actualización porque al adicionarse el complemento por experiencia fijado
en tablas, por importe anual de 184,38 euros, todo el personal de dicho nivel 8 del grupo
III tiene derecho, al menos, a una remuneración anual inicial en 2023 de 15.159,38
euros, resultante de sumar el salario base de tablas de 14.974,60 € anuales más el
citado por complemento por experiencia de 184,38 euros, cifra resultante esta superior al
SMI de 2023.
El nivel 9 del grupo IV al no tener derecho al complemento por experiencia se
actualiza por el importe del SMI de 2023.
cve: BOE-A-2023-17042
Verificable en https://www.boe.es
Orden del Día: Aprobación tablas salariales 2022 y 2023 de Grupo Generali España
y regularización salarial
