II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-16907)
Resolución de 18 de julio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 174
Sábado 22 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 106564
DELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN CANTABRIA
DELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN CANTABRIA - S. GRAL.
N.º
Plazas
Código
puesto
48
1
2734399
Denominación del
puesto de trabajo
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN.
Provincia/Localidad
- CANTABRIA.
- SANTANDER.
Nv/
CD
CE
24
5.991,02
GR/
SB
A1
A2
ADM
Cuerpo
A2
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Apoyo a la Secretaría General en la coordinación y gestión de recursos humanos.
- Tareas de organización e implementación de cursos formativos.
- Tareas de gestión de procesos electorales de organizaciones sindicales.
- Tareas de gestión y tramitación de procedimientos administrativos en materia de personal
(tomas de posesión, ceses, incapacidades, trienios, certificados de méritos, jubilaciones) a
través de SIGP, JUBIL@ y RCP.
Cursos de formación:
- Gestión de recursos humanos.
- Resolución de conflictos y confidencialidad en el trabajo.
- Tramitación por SIGP de procedimientos de personal.
- ANOTA-RCP.
Méritos específicos:
1. Experiencia en funciones de apoyo a la Secretaría General en la coordinación y gestión
de recursos humanos, así como en la realización de informes técnicos-jurídicos y
resolución de recursos administrativos relativos a esta materia (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en tareas de coordinación de formación como la organización e
implementación de cursos y su gestión a través de la aplicación SIGP (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en gestión y coordinación de procesos electorales a órganos de
representación del personal de la AGE; así como en la grabación de datos y tratamiento
de los resultados a través de la aplicación ESIND (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos administrativos en materia de
personal (tomas de posesión, ceses, incapacidades, trienios, certificados de méritos,
jubilaciones. a través de SIGP, JUBIL@ y RCP (máx: 6,00 pts.).
cve: BOE-A-2023-16907
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
Núm. 174
Sábado 22 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 106564
DELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN CANTABRIA
DELEGACIÓN DEL GOBIERNO EN CANTABRIA - S. GRAL.
N.º
Plazas
Código
puesto
48
1
2734399
Denominación del
puesto de trabajo
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN.
Provincia/Localidad
- CANTABRIA.
- SANTANDER.
Nv/
CD
CE
24
5.991,02
GR/
SB
A1
A2
ADM
Cuerpo
A2
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Apoyo a la Secretaría General en la coordinación y gestión de recursos humanos.
- Tareas de organización e implementación de cursos formativos.
- Tareas de gestión de procesos electorales de organizaciones sindicales.
- Tareas de gestión y tramitación de procedimientos administrativos en materia de personal
(tomas de posesión, ceses, incapacidades, trienios, certificados de méritos, jubilaciones) a
través de SIGP, JUBIL@ y RCP.
Cursos de formación:
- Gestión de recursos humanos.
- Resolución de conflictos y confidencialidad en el trabajo.
- Tramitación por SIGP de procedimientos de personal.
- ANOTA-RCP.
Méritos específicos:
1. Experiencia en funciones de apoyo a la Secretaría General en la coordinación y gestión
de recursos humanos, así como en la realización de informes técnicos-jurídicos y
resolución de recursos administrativos relativos a esta materia (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en tareas de coordinación de formación como la organización e
implementación de cursos y su gestión a través de la aplicación SIGP (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en gestión y coordinación de procesos electorales a órganos de
representación del personal de la AGE; así como en la grabación de datos y tratamiento
de los resultados a través de la aplicación ESIND (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos administrativos en materia de
personal (tomas de posesión, ceses, incapacidades, trienios, certificados de méritos,
jubilaciones. a través de SIGP, JUBIL@ y RCP (máx: 6,00 pts.).
cve: BOE-A-2023-16907
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
