II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-16907)
Resolución de 18 de julio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 22 de julio de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
13
1
3372088
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN.
14
1
4686097
ESPECIALISTA DE
PREVENCIÓN.
Nv/
CD
CE
- CÁDIZ.
- CÁDIZ.
24
6.065,92
- CÁDIZ.
- CÁDIZ.
22
5.638,50
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A1
A2
AE
EX11
A2
C1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 106537
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Tareas de gestión y tramitación de procedimientos administrativos en materia
sancionadora.
- Tareas de gestión y tramitación de expedientes relacionados con la seguridad ciudadana
y con el ejercicio de los derechos de los ciudadanos.
- Utilización de la aplicación informática de sanciones.
- Coordinación y organización de equipos de trabajo.
Cursos de formación:
- Inside, Notifica y Archive.
- Aplicación informática de sanciones.
- Gestion de equipos de trabajo.
Méritos específicos:
1. Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos administrativos en materia
sancionadora (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en gestión y tramitación de expedientes relacionados con la seguridad
ciudadana y con el ejercicio de los derechos de los ciudadanos (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en la utilización de la aplicación informática de sanciones (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia en coordinación y organización de equipos de trabajo (máx: 6,00 pts.).
TPM
Descripción del puesto de trabajo:
- Funciones de nivel intermedio en materia de prevención de Riesgos Laborales, según lo
dispuesto en el art. 36 del R.D. 39/97, de 17 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento de Servicios de Prevención.
Cursos de formación:
- Ámbito jurídico de la prevención.
- Legislación sobre Protección de Datos.
- Fomento de la cultura preventiva.
Méritos específicos:
1. Experiencia en la realización de evaluaciones de riesgo y propuesta de medidas para el
control y reducción de riesgos (máx: 9,00 pts.).
2. Experiencia en la realización de actividades de información y formación básica en
materia de prevención de riesgos laborales, así como en la coordinación de cursos en
dicha materia (máx: 8,00 pts.).
3. Experiencia en la realización de tareas de colaboración asignadas a un Servicio de
Prevención (máx: 8,00 pts.).
cve: BOE-A-2023-16907
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 174
Sábado 22 de julio de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
13
1
3372088
JEFE / JEFA DE
SECCIÓN.
14
1
4686097
ESPECIALISTA DE
PREVENCIÓN.
Nv/
CD
CE
- CÁDIZ.
- CÁDIZ.
24
6.065,92
- CÁDIZ.
- CÁDIZ.
22
5.638,50
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A1
A2
AE
EX11
A2
C1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 106537
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
- Tareas de gestión y tramitación de procedimientos administrativos en materia
sancionadora.
- Tareas de gestión y tramitación de expedientes relacionados con la seguridad ciudadana
y con el ejercicio de los derechos de los ciudadanos.
- Utilización de la aplicación informática de sanciones.
- Coordinación y organización de equipos de trabajo.
Cursos de formación:
- Inside, Notifica y Archive.
- Aplicación informática de sanciones.
- Gestion de equipos de trabajo.
Méritos específicos:
1. Experiencia en gestión y tramitación de procedimientos administrativos en materia
sancionadora (máx: 7,00 pts.).
2. Experiencia en gestión y tramitación de expedientes relacionados con la seguridad
ciudadana y con el ejercicio de los derechos de los ciudadanos (máx: 6,00 pts.).
3. Experiencia en la utilización de la aplicación informática de sanciones (máx: 6,00 pts.).
4. Experiencia en coordinación y organización de equipos de trabajo (máx: 6,00 pts.).
TPM
Descripción del puesto de trabajo:
- Funciones de nivel intermedio en materia de prevención de Riesgos Laborales, según lo
dispuesto en el art. 36 del R.D. 39/97, de 17 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento de Servicios de Prevención.
Cursos de formación:
- Ámbito jurídico de la prevención.
- Legislación sobre Protección de Datos.
- Fomento de la cultura preventiva.
Méritos específicos:
1. Experiencia en la realización de evaluaciones de riesgo y propuesta de medidas para el
control y reducción de riesgos (máx: 9,00 pts.).
2. Experiencia en la realización de actividades de información y formación básica en
materia de prevención de riesgos laborales, así como en la coordinación de cursos en
dicha materia (máx: 8,00 pts.).
3. Experiencia en la realización de tareas de colaboración asignadas a un Servicio de
Prevención (máx: 8,00 pts.).
cve: BOE-A-2023-16907
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 174
