BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 11 de julio de 2023

Sec. II.B. Pág. 100556

– Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin
de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la
Resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la
Administración Pública competente en la materia.
c) Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un
familiar deberán aportar la siguiente documentación:
– Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la
relación de consanguinidad o afinidad.
– Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o
discapacidad, expedido por la Administración Pública competente en la materia, en el
que conste la necesidad de la asistencia de una tercera persona.
– Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al
Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que sus datos de
empadronamiento sean recabados de oficio, cumplimentando el anexo VI de esta
convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se
detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado
de empadronamiento actualizado del familiar dependiente.
– Certificado que acredite que el familiar objeto de cuidado no está dado de alta en
ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia
o ajena.
– Declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida
alguna.
– Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este
supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está
ubicado su puesto de trabajo.
– Declaración de la persona solicitante justificando las razones que avalan que el
cambio de puesto permite la mejor atención al familiar, así como documentación que
acredite fehacientemente esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta
si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma
negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no quedan suficientemente
justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.
Toda la documentación recogida en este apartado deberá ser aportada junto con la
solicitud de participación en el plazo de los quince días hábiles establecidos al efecto. La
documentación presentada fuera de este plazo no será tenida en cuenta.
2. Acreditación de los méritos específicos. El Certificado para la valoración de los
méritos específicos habrá de ser expedido en los modelos anexo IV-A cuando se
soliciten puestos de Gerencia y anexo IV-B cuando se soliciten puestos de los
establecimientos penitenciarios y firmados por la persona responsable o titular de la
Unidad en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir los
conocimientos o experiencia que se certifican.
Con respecto al anexo IV-B se tendrán en cuenta las consideraciones contenidas en
la base tercera.
Tanto las titulaciones universitarias como el conocimiento de idiomas extranjeros o
lenguas cooficiales que puedan ser valorados deberán ser acreditados con los
correspondientes títulos o certificados, adjuntándolos a la solicitud de participación en el
plazo de presentación de las mismas.
Se aportará la documentación justificativa de los méritos alegados que se considere
necesaria.

cve: BOE-A-2023-16084
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Núm. 164