BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 163

Lunes 10 de julio de 2023

Sec. II.B. Pág. 99829

documentación depositada en el Servicio de Programación Docente deberá ser retirada
por los interesados en el plazo máximo de seis meses desde la resolución del concurso.
Transcurrido dicho plazo, se procederá a la destrucción de la documentación que no
haya sido retirada.
La propuesta de provisión de la plaza será publicada por la Comisión en el tablón del
centro en el que se hayan celebrado las pruebas y se remitirá al Servicio de
Programación Docente diligencia de realización de dicho trámite.
Asimismo, el Servicio de Programación Docente la publicará en el Tablón electrónico
oficial de la Universidad de Sevilla (https://www.us.es/tablon-virtual-Personal Docente e
Investigador) y, a título informativo en la siguiente dirección: https://docentes.us.es Oferta
de Empleo Público-PDI Funcionarios-Convocatorias. Esta publicación tendrá carácter de
notificación a los interesados, de acuerdo con lo previsto en el artículo 45.1 b) de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, por lo que no se efectuará notificación personal alguna.
Contra la propuesta de la Comisión juzgadora los candidatos podrán presentar
reclamación ante el Rector, en el plazo máximo de diez días hábiles contados a partir del
siguiente al de su publicación. Dicha reclamación será valorada y tramitada conforme a
lo dispuesto en el artículo 87 de los Estatutos de la Universidad de Sevilla. Admitida a
trámite la reclamación, se suspenderá el nombramiento del candidato o candidatos
contra quienes fuera dirigida, hasta la resolución de la misma.
9.

Documentación a presentar por los candidatos propuestos

Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberán presentar en el
Servicio de Gestión de Personal Docente (perdocente7@us.es) o por cualquiera de los
medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en los veinte
días hábiles siguientes al de la conclusión de las actuaciones por parte de la Comisión,
la siguiente documentación:

Quien tuviera la condición de funcionario público de carrera en activo estará exento
de justificar tales documentos y requisitos, debiendo presentar certificación del Ministerio
u Organismo del que dependan, acreditativa de su condición de funcionario y cuantas
circunstancias consten en su hoja de servicios.
10.

Nombramiento y toma de posesión

El nombramiento como funcionario docente de carrera será efectuado por el Rector y
por la Directora General de Personal después de que el candidato propuesto haya dado

cve: BOE-A-2023-15984
Verificable en https://www.boe.es

a) Copia del DNI o documento equivalente en el caso de ser de nacionalidad
distinta a la española.
b) Certificado médico oficial acreditativo de poseer la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas.
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración del Estado,
Institucional o Local, ni de las Administraciones de las Comunidades Autónomas, en
virtud de expediente disciplinario, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función
pública. Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea o de algún
Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea
y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberán
acreditar, de conformidad con lo establecido en el artículo 7.2 del Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o
condena penal que impidan, en su Estado, el acceso a la función pública.
d) Documentación acreditativa de reunir los requisitos del artículo 4 del Real
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, por el que se regula el régimen de los concursos de
acceso a cuerpos docentes universitarios.