II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-15959)
Resolución de 16 de junio de 2023, de la Diputación Provincial de Sevilla, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 163
Lunes 10 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 99796
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
15959
Resolución de 16 de junio de 2023, de la Diputación Provincial de Sevilla,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 45, de 24 de febrero de
2023; número 52, de 6 de marzo de 2023; número 98, de 2 de mayo de 2023; número
108, de 13 de mayo de 2023; número 112, de 18 de mayo de 2023, y número 134, de 13
de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir
las convocatorias para proveer:
Las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente
en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 286, de 13 de diciembre
de 2022, y la publicación de la modificación de las mismas en el «Boletín Oficial de la
Provincia de Sevilla» número 98, de 2 de mayo de 2023.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía» número 111, de 13 de junio de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-15959
Verificable en https://www.boe.es
Veintiocho plazas de Auxiliar de Clínica, veintiséis de la plantilla de personal
funcionario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales y dos de la plantilla de personal laboral, pertenecientes al grupo II de
clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2021
y 2022).
Una plaza de Ayudante de Archivo, de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
Una plaza de Ayudante de Archivo y Biblioteca, de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
Dos plazas de Capataz, de la plantilla de personal laboral, pertenecientes al grupo III
de clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020
Y 2022).
Una plaza de Farmacéutico, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre (OEP 2022).
Una plaza de Guarda-Casero, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al
grupo II de Clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre
(OEP 2022).
Una plaza de Médico Generalista, de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020).
Una plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, de la plantilla de
personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
Una plaza de Terapeuta Ocupacional, de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020).
Núm. 163
Lunes 10 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 99796
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
15959
Resolución de 16 de junio de 2023, de la Diputación Provincial de Sevilla,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 45, de 24 de febrero de
2023; número 52, de 6 de marzo de 2023; número 98, de 2 de mayo de 2023; número
108, de 13 de mayo de 2023; número 112, de 18 de mayo de 2023, y número 134, de 13
de junio de 2023, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir
las convocatorias para proveer:
Las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente
en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 286, de 13 de diciembre
de 2022, y la publicación de la modificación de las mismas en el «Boletín Oficial de la
Provincia de Sevilla» número 98, de 2 de mayo de 2023.
Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía» número 111, de 13 de junio de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
cve: BOE-A-2023-15959
Verificable en https://www.boe.es
Veintiocho plazas de Auxiliar de Clínica, veintiséis de la plantilla de personal
funcionario, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios
Especiales y dos de la plantilla de personal laboral, pertenecientes al grupo II de
clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2021
y 2022).
Una plaza de Ayudante de Archivo, de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
Una plaza de Ayudante de Archivo y Biblioteca, de la plantilla de personal
funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
Dos plazas de Capataz, de la plantilla de personal laboral, pertenecientes al grupo III
de clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020
Y 2022).
Una plaza de Farmacéutico, de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre (OEP 2022).
Una plaza de Guarda-Casero, de la plantilla de personal laboral, perteneciente al
grupo II de Clasificación, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre
(OEP 2022).
Una plaza de Médico Generalista, de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020).
Una plaza de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, de la plantilla de
personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala
Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2022).
Una plaza de Terapeuta Ocupacional, de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre (OEP 2020).
