II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-15605)
Resolución de 27 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Cádiz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 159
Miércoles 5 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 93654
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
15605
Resolución de 27 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Cádiz, referente a la
convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 249, de fecha 30 de
diciembre de 2022, y número 57, de 24 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de la
Provincia de Cádiz» número 236, de 13 de diciembre de 2022, y número 248, de 30 de
diciembre de 2022, respectivamente, se han publicado íntegramente la convocatoria y
bases que han de regir los procesos selectivos para proveer las plazas correspondientes
a la Estabilización temporal de Empleo de la OEP 2022 que se indican:
Funcionario/as de carreras:
Mediante el sistema de Concurso:
Una plaza de Auxiliar Técnico/a del Mayor, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, Subgrupo C2.
Una plaza de Capataz, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Subgrupo C1.
Una plaza de Técnico/a de Juventud, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C1.
Dos plazas de Técnico/a Medio Gestión Turismo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Medio Informático perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Polivalente, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Subgrupo C1.
Una plaza de Técnico/a Responsable Informático, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C1.
Una plaza de Técnico/a Superior Medioambiente, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Subgrupo A1.
Dieciséis plazas de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Personal laboral Fijo:
Mediante el sistema de Concurso:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en la forma
establecida en las Bases.
Cádiz, 27 de junio de 2023.–El Alcalde, Bruno García León.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-15605
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Auxiliar Técnico/a Electricista
Una plaza de Fotógrafo/a.
Núm. 159
Miércoles 5 de julio de 2023
Sec. II.B. Pág. 93654
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
15605
Resolución de 27 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Cádiz, referente a la
convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 249, de fecha 30 de
diciembre de 2022, y número 57, de 24 de marzo de 2023, y en el «Boletín Oficial de la
Provincia de Cádiz» número 236, de 13 de diciembre de 2022, y número 248, de 30 de
diciembre de 2022, respectivamente, se han publicado íntegramente la convocatoria y
bases que han de regir los procesos selectivos para proveer las plazas correspondientes
a la Estabilización temporal de Empleo de la OEP 2022 que se indican:
Funcionario/as de carreras:
Mediante el sistema de Concurso:
Una plaza de Auxiliar Técnico/a del Mayor, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, Subgrupo C2.
Una plaza de Capataz, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Subgrupo C1.
Una plaza de Técnico/a de Juventud, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C1.
Dos plazas de Técnico/a Medio Gestión Turismo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Medio Informático perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, Subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a Polivalente, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, Subgrupo C1.
Una plaza de Técnico/a Responsable Informático, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C1.
Una plaza de Técnico/a Superior Medioambiente, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, Subgrupo A1.
Dieciséis plazas de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Personal laboral Fijo:
Mediante el sistema de Concurso:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el
día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en la forma
establecida en las Bases.
Cádiz, 27 de junio de 2023.–El Alcalde, Bruno García León.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-15605
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Auxiliar Técnico/a Electricista
Una plaza de Fotógrafo/a.
