II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-15524)
Resolución de 6 de junio de 2023, de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Técnica Auxiliar de Biblioteca.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 4 de julio de 2023

Sec. II.B. Pág. 93157

16. Gestión de la circulación: usuarios, préstamo, devolución, sanciones, reservas y
renovaciones.
17. Servicios de apoyo al aprendizaje, la docencia y la investigación. Servicios de
información. Servicios de acceso al documento.
18. Carta de servicios de la biblioteca. Carta de servicios al investigador.
19. El Acceso abierto y los repositorios institucionales. E-Archivo de la Universidad
Carlos III de Madrid.
20. Difusión de la información y los servicios: web y redes sociales.
21. El Consorcio Madroño: Servicios y catalogo conjunto.
22. La cooperación entre bibliotecas universitarias españolas. La Red REBIUN y el
catálogo colectivo.
ANEXO II
Proceso selectivo
El procedimiento de selección constará de dos fases: oposición y concurso.
La fase de oposición constituirá el 70 % del proceso selectivo y tendrá carácter
eliminatorio. La fase de concurso constituirá el 30 % del proceso selectivo y no tendrá
carácter eliminatorio.
I. Fase de oposición
La fase de oposición estará compuesta por único ejercicio de carácter obligatorio y
eliminatorio, estructurado en dos partes que podrán realizarse en una única sesión.
Ambas partes tendrán carácter eliminatorio, de tal manera que quien no supere la nota
mínima de la primera parte no se le calificará la segunda parte.
La primera parte del ejercicio consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo
test, integrado por 60 preguntas, y cinco adicionales de reserva (para sustituir a las
preguntas que puedan ser objeto de anulación, según el orden en que se presenten en el
cuestionario), todas ellas relacionadas con las materias que figuran en el programa del
anexo I. Esta parte tiene por objeto apreciar las aptitudes de los aspirantes en relación
con las tareas propias de las plazas que se convocan.
Para cada pregunta se propondrán cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una
de ellas la correcta. La pregunta contestada correctamente se valorará con un punto, la
pregunta no contestada (es decir, que figure en blanco o con más de una respuesta) no
tendrá valoración y la pregunta con contestación errónea se penalizará con una tercera
parte del valor asignado a la contestación correcta.
La calificación de la primera parte de este ejercicio será de 0 a 30 puntos, siendo
necesario para aprobar obtener un mínimo de 15 puntos.
Corresponde al Tribunal Calificador determinar la puntuación directa mínima para ser
calificado con 15 puntos, todo ello a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto y
grado de conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible para el
acceso a esta escala.
Una vez establecida por el tribunal esta puntuación directa mínima, las notas se
reconvertirán, en su caso respecto a la calificación de 30 puntos que corresponde al
ejercicio con arreglo a la fórmula establecida en el anexo III de esta convocatoria.
El tiempo de duración de esta parte del ejercicio será como máximo de sesenta
minutos.
La segunda parte consistirá en la resolución de un supuesto práctico a elegir entre
dos propuestos por el Tribunal integrados por preguntas tipo test con respuestas
múltiples (siendo solo una de ellas la correcta), que versarán sobre el bloque II del
anexo I (temas específicos), al objeto de apreciar la capacidad de los aspirantes para
llevar a cabo las tareas propias del puesto relacionadas con los contenidos de las
materias a que hace referencia el programa de la convocatoria.

cve: BOE-A-2023-15524
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Núm. 158