BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 158

Martes 4 de julio de 2023

Sec. II.B. Pág. 93147

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
15524

Resolución de 6 de junio de 2023, de la Universidad Carlos III de Madrid, por
la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala Técnica Auxiliar de Biblioteca.

Con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios de
esta Universidad, y en virtud de la Resolución de 8 de octubre de 2020, del Rector de la
Universidad Carlos III de Madrid, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para
el ejercicio 2020 (BOCM de 19 de octubre de 2020), y de la Resolución de 27 de
septiembre de 2021, del Rector de la Universidad Carlos III de Madrid por la que se
publica la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2021 (BOCM de 6 de octubre
de 2021) así como en cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad,
aprobados por Decreto 1/2003, de 9 de enero, de la Comunidad de Madrid (BOCM de 20
de enero) y modificados por Decreto 95/2009, de 12 de noviembre (BOCM de 4 de
diciembre de 2009), esta Gerencia, en uso de las atribuciones que, en materia de
Personal de Administración y Servicios, tiene delegadas por Resolución del Rector de
fecha 3 de julio de 2022 (BOCM de 15 de julio) garantizando el respeto a los principios
de publicidad, mérito, capacidad, igualdad, libre concurrencia y transparencia, y una vez
cumplidas las formalidades contenidas en el artículo 125 de los citados Estatutos, ha
resuelto convocar proceso selectivo por el sistema general de acceso libre por concurso
oposición para el ingreso en la Escala Técnica Auxiliar de Biblioteca (subgrupo C1).
Bases de convocatoria

1.1 Se convocan pruebas selectivas para la cobertura de cuatro plazas de la Escala
Técnica Auxiliar de Biblioteca, grupo C, subgrupo C1, de la Universidad Carlos III de
Madrid por el sistema general de acceso por turno libre.
1.2 De las plazas indicadas, una corresponde a la tasa de reposición vinculada a la
Oferta de Empleo Público de la Universidad para el año 2020 (BOCM de 19 de octubre
de 2020) y tres corresponden a la tasa de reposición vinculada a la Oferta de Empleo
Público para 2021 (BOCM de 6 de octubre de 2021).
1.3 A las presentes pruebas selectivas les serán de aplicación la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario; el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas
para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el
que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de los Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real
Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de la Administración
General del Estado y sus organismos públicos de nacionales de otros Estados a los que
es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores; el Real Decreto
Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social; el
Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo
público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad; el

cve: BOE-A-2023-15524
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Primera. Normas generales.