II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-15248)
Resolución de 16 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Villamartín (Cádiz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 155
Viernes 30 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 91486
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
15248
Resolución de 16 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Villamartín (Cádiz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Periodista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a informática de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Doce plazas de Auxiliar de Clínica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Hogar (Plan concertado) de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Noventa y una plazas de Auxiliar de Hogar (Ley dependencia) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Pintor/a Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jardinero/a Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a barredora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Vigilante de Colegios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-15248
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 21, de 1 de febrero de 2023,
con corrección en el número 78, de 27 de abril de 2023, se han publicado íntegramente
las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 155
Viernes 30 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 91486
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
15248
Resolución de 16 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Villamartín (Cádiz),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Periodista de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Cultura de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a informática de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a de Obras de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Doce plazas de Auxiliar de Clínica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Auxiliar de Hogar (Plan concertado) de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Noventa y una plazas de Auxiliar de Hogar (Ley dependencia) de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Monitor/a deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Pintor/a Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jardinero/a Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conductor/a barredora de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sepulturero/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Vigilante de Colegios de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-15248
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 21, de 1 de febrero de 2023,
con corrección en el número 78, de 27 de abril de 2023, se han publicado íntegramente
las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
