III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE IGUALDAD. Igualdad de género. (BOE-A-2023-15267)
Orden IGD/703/2023, de 28 de junio, por la que se aprueban las bases de la concesión del distintivo "Igualdad en la Empresa" y se efectúa la convocatoria correspondiente al año 2023.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 155
Viernes 30 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 91654
plazo, sin perjuicio de su conservación por el Instituto de las Mujeres, O.A. en caso de
recurso.
Decimocuarto.
Normativa aplicable.
La tramitación del procedimiento de concesión se regirá por la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo; la Ley 39/2015, de 1 de octubre; el Real Decreto 1615/2009, de 26 de
octubre; la Orden IGD/3195/2009, de 12 de noviembre, por la que se aprueba el logotipo
y representación gráfica del distintivo «Igualdad en la Empresa»; la Orden
SPI/1292/2011, de 17 de mayo, por la que se crea el Registro de las empresas con
distintivo «Igualdad en la Empresa», y la demás normativa que resulte de aplicación.
Decimoquinto.
Eficacia.
Esta orden surte efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín
Oficial del Estado».
Decimosexto.
Recursos.
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer
recurso contencioso-administrativo, de conformidad con lo establecido en la Ley
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses
contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente orden en el «Boletín
Oficial del Estado». Todo ello sin perjuicio de la interposición de recurso potestativo de
reposición, ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes contado a partir del
día siguiente a su publicación, conforme lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
cve: BOE-A-2023-15267
Verificable en https://www.boe.es
Madrid, 28 de junio de 2023.–La Ministra de Igualdad, Irene María Montero Gil.
Núm. 155
Viernes 30 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 91654
plazo, sin perjuicio de su conservación por el Instituto de las Mujeres, O.A. en caso de
recurso.
Decimocuarto.
Normativa aplicable.
La tramitación del procedimiento de concesión se regirá por la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo; la Ley 39/2015, de 1 de octubre; el Real Decreto 1615/2009, de 26 de
octubre; la Orden IGD/3195/2009, de 12 de noviembre, por la que se aprueba el logotipo
y representación gráfica del distintivo «Igualdad en la Empresa»; la Orden
SPI/1292/2011, de 17 de mayo, por la que se crea el Registro de las empresas con
distintivo «Igualdad en la Empresa», y la demás normativa que resulte de aplicación.
Decimoquinto.
Eficacia.
Esta orden surte efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín
Oficial del Estado».
Decimosexto.
Recursos.
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer
recurso contencioso-administrativo, de conformidad con lo establecido en la Ley
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses
contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente orden en el «Boletín
Oficial del Estado». Todo ello sin perjuicio de la interposición de recurso potestativo de
reposición, ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes contado a partir del
día siguiente a su publicación, conforme lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
cve: BOE-A-2023-15267
Verificable en https://www.boe.es
Madrid, 28 de junio de 2023.–La Ministra de Igualdad, Irene María Montero Gil.
