II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE UNIVERSIDADES. Personal laboral. (BOE-A-2023-14947)
Resolución de 14 de junio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para la provisión de plazas de personal laboral fijo, en el Organismo Autónomo Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación acogido al IV Convenio Colectivo de personal laboral en la Administración General del Estado, en el marco de estabilización de empleo temporal, convocado por Resolución de 28 de febrero de 2023.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 151
Lunes 26 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 89455
La subsanación de la solicitud o, en su caso, la modificación de los datos de la
misma deberá realizarse online a través de la aplicación de Inscripción en Procesos
pruebas selectivas del punto de acceso general (https://administracion.gob.es/
pag_Home/empleoPublico/ips.html), conforme se ha realizado la solicitud.
Las alegaciones que se formulen se dirigirán a la Subdirección General de Personal
e Inspección de Servicios Subsecretaría del Ministerio de Universidades.
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o
no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas
admitidas, serán definitivamente excluidas de la participación en el proceso selectivo.
Cuarto.
Finalizado dicho plazo, las modificaciones que se hubieran producido se publicarán
en los mismos lugares en que se publicaron las relaciones iniciales de admitidos,
abriéndose, a partir del día siguiente a dicha publicación, el plazo para interponer, con
carácter potestativo, recurso de reposición ante la Subsecretaría de Universidades en el
plazo de un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
desde su publicación ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.1 a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de
interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo.
Madrid, 14 de junio de 2023.–El Subsecretario de Universidades, Markus González
Beilfuss.
ANEXO I
Proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral fijo
en el Organismo Autónomo ANECA, acogido al IV Convenio Colectivo Único,
en el marco de estabilización de empleo temporal
RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES EXCLUIDOS
Grupo profesional 3G
3G-Administración
Apellidos y nombre
Causa de exclusión
***4109**
ALTAMIRANO RODRIGO, ARANZAZU.
C
***7907**
CALAZANS, EMANUELLE.
E
***1144**
CAMARA PELLISSO, RAQUEL.
A
***1388**
DIAZ MINGUEZ OTERO, ROCIO.
A
***0944**
ENAJMI, WAFAE.
A
***8865**
FERNANDEZ GRACIA, CRISTINA.
A
***0426**
GARCIA HERNANDO, CRISTINA.
D
***5436**
HERRERA MARTINEZ, SERGIO.
C
***5200**
LOPEZ, DIANA MILENA.
E
***7986**
LOPEZ ASTUDILLO, YUSABETH ZULAY.
C
***3894**
MARTOS MENDOZA, CRISTINA.
C, A
cve: BOE-A-2023-14947
Verificable en https://www.boe.es
NIF
Núm. 151
Lunes 26 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 89455
La subsanación de la solicitud o, en su caso, la modificación de los datos de la
misma deberá realizarse online a través de la aplicación de Inscripción en Procesos
pruebas selectivas del punto de acceso general (https://administracion.gob.es/
pag_Home/empleoPublico/ips.html), conforme se ha realizado la solicitud.
Las alegaciones que se formulen se dirigirán a la Subdirección General de Personal
e Inspección de Servicios Subsecretaría del Ministerio de Universidades.
Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o
no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas
admitidas, serán definitivamente excluidas de la participación en el proceso selectivo.
Cuarto.
Finalizado dicho plazo, las modificaciones que se hubieran producido se publicarán
en los mismos lugares en que se publicaron las relaciones iniciales de admitidos,
abriéndose, a partir del día siguiente a dicha publicación, el plazo para interponer, con
carácter potestativo, recurso de reposición ante la Subsecretaría de Universidades en el
plazo de un mes, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
desde su publicación ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.1 a) de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, significándose que, en caso de
interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contenciosoadministrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la
desestimación presunta del mismo.
Madrid, 14 de junio de 2023.–El Subsecretario de Universidades, Markus González
Beilfuss.
ANEXO I
Proceso selectivo para la provisión de plaza de personal laboral fijo
en el Organismo Autónomo ANECA, acogido al IV Convenio Colectivo Único,
en el marco de estabilización de empleo temporal
RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES EXCLUIDOS
Grupo profesional 3G
3G-Administración
Apellidos y nombre
Causa de exclusión
***4109**
ALTAMIRANO RODRIGO, ARANZAZU.
C
***7907**
CALAZANS, EMANUELLE.
E
***1144**
CAMARA PELLISSO, RAQUEL.
A
***1388**
DIAZ MINGUEZ OTERO, ROCIO.
A
***0944**
ENAJMI, WAFAE.
A
***8865**
FERNANDEZ GRACIA, CRISTINA.
A
***0426**
GARCIA HERNANDO, CRISTINA.
D
***5436**
HERRERA MARTINEZ, SERGIO.
C
***5200**
LOPEZ, DIANA MILENA.
E
***7986**
LOPEZ ASTUDILLO, YUSABETH ZULAY.
C
***3894**
MARTOS MENDOZA, CRISTINA.
C, A
cve: BOE-A-2023-14947
Verificable en https://www.boe.es
NIF
