II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-14961)
Resolución de 12 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Cabeza del Buey (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 151
Lunes 26 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 89472
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
14961
Resolución de 12 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Cabeza del Buey
(Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Psicólogo/a de Violencia de Género, Grupo A1, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Enfermera Residencia de Mayores, Grupo A2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Gestión en Universidad Popular, Grupo A2, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Terapeuta Ocupacional Residencia de Mayores, Grupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director de Banda de Música (Universidad Popular), Grupo C1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Universidad Popular), subgrupo C2,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, Subescala Auxiliar, Clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Cuidador/a Residencia de Mayores, subgrupo C2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, Subescala Auxiliar, Clase Auxiliar, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, grupo Agrupaciones Profesionales
(grupo E) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios
Especiales, clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Auxiliar de Limpieza viaria, grupo Agrupaciones Profesionales (grupo
E) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios
Especiales, clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
cve: BOE-A-2023-14961
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 247, de 30 de diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases corregidas que han de regir las
convocatorias de Oferta pública extraordinaria de Estabilización de Empleo Temporal
para proveer mediante concurso las siguientes plazas como Personal Laboral Fijo:
Núm. 151
Lunes 26 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 89472
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
14961
Resolución de 12 de junio de 2023, del Ayuntamiento de Cabeza del Buey
(Badajoz), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Psicólogo/a de Violencia de Género, Grupo A1, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Enfermera Residencia de Mayores, Grupo A2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Gestión en Universidad Popular, Grupo A2, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Terapeuta Ocupacional Residencia de Mayores, Grupo A2,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Director de Banda de Música (Universidad Popular), Grupo C1,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Universidad Popular), subgrupo C2,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración Especial, Subescala Auxiliar, Clase Auxiliar, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Cuidador/a Residencia de Mayores, subgrupo C2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, Subescala Auxiliar, Clase Auxiliar, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, grupo Agrupaciones Profesionales
(grupo E) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios
Especiales, clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Auxiliar de Limpieza viaria, grupo Agrupaciones Profesionales (grupo
E) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios
Especiales, clase de Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
cve: BOE-A-2023-14961
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 247, de 30 de diciembre
de 2022 se han publicado íntegramente las bases corregidas que han de regir las
convocatorias de Oferta pública extraordinaria de Estabilización de Empleo Temporal
para proveer mediante concurso las siguientes plazas como Personal Laboral Fijo:
