II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, RELACIONES CON LAS CORTES Y MEMORIA DEMOCRÁTICA. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-14741)
Resolución de 20 de junio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de junio de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
31
1
1568656
JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
GESTION PERSONAL
LABORAL
32
1
3155628
JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
PROGRAMACION
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
26
12.843,04
- MADRID
- MADRID
26
12.843,04
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 88027
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de los concursos, contrataciones y procesos selectivos del personal laboral.
- Gestión de la Seguridad Social y de situaciones de incapacidad y permisos.
- Utilización de bases de datos de personal laboral.
Cursos de formación:
- SIGP
- Gestión económico-financiera
- IV Convenio Único para el personal laboral de la AGE
Méritos específicos:
1. Experiencia en la gestión de los concursos, contrataciones y procesos selectivos del
personal laboral (máx: 20,00 pts.).
2. Experiencia en la gestión de situaciones de incapacidad y permisos de personal laboral
(máx: 10,00 pts.).
3. Experiencia en la utilización de bases de datos de personal laboral (máx: 10,00 pts.).
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión y seguimiento de convocatorias de concursos de méritos de personal funcionario
en SIGP
- Gestión y seguimiento de expedientes de modificación de la relación de puestos de
trabajo a través de la CECIR
- Explotación de bases de datos en Microsoft Access
- Gestión y seguimiento del cupo anual para el nombramiento de personal funcionario
interino
Cursos de formación:
- SIGP
- Bases de datos-access
- Protección de datos
- Hojas de cálculo-excel
Méritos específicos:
1. Experiencia en la gestión y seguimiento de convocatorias de concursos de méritos de
personal funcionario en SIGP (máx: 10,00 pts.).
2. Experiencia en la gestión y seguimiento de expedientes de modificación de la relación
de puestos de trabajo a través de la CECIR (máx: 10,00 pts.).
3. Experiencia en la explotación de bases de datos en Microsoft Access (máx: 10,00 pts.).
4. Experiencia en la gestión y seguimiento del cupo anual para el nombramiento de
personal funcionario interino (máx: 10,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2023-14741
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 148
Jueves 22 de junio de 2023
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
31
1
1568656
JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
GESTION PERSONAL
LABORAL
32
1
3155628
JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
PROGRAMACION
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
26
12.843,04
- MADRID
- MADRID
26
12.843,04
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 88027
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión de los concursos, contrataciones y procesos selectivos del personal laboral.
- Gestión de la Seguridad Social y de situaciones de incapacidad y permisos.
- Utilización de bases de datos de personal laboral.
Cursos de formación:
- SIGP
- Gestión económico-financiera
- IV Convenio Único para el personal laboral de la AGE
Méritos específicos:
1. Experiencia en la gestión de los concursos, contrataciones y procesos selectivos del
personal laboral (máx: 20,00 pts.).
2. Experiencia en la gestión de situaciones de incapacidad y permisos de personal laboral
(máx: 10,00 pts.).
3. Experiencia en la utilización de bases de datos de personal laboral (máx: 10,00 pts.).
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Gestión y seguimiento de convocatorias de concursos de méritos de personal funcionario
en SIGP
- Gestión y seguimiento de expedientes de modificación de la relación de puestos de
trabajo a través de la CECIR
- Explotación de bases de datos en Microsoft Access
- Gestión y seguimiento del cupo anual para el nombramiento de personal funcionario
interino
Cursos de formación:
- SIGP
- Bases de datos-access
- Protección de datos
- Hojas de cálculo-excel
Méritos específicos:
1. Experiencia en la gestión y seguimiento de convocatorias de concursos de méritos de
personal funcionario en SIGP (máx: 10,00 pts.).
2. Experiencia en la gestión y seguimiento de expedientes de modificación de la relación
de puestos de trabajo a través de la CECIR (máx: 10,00 pts.).
3. Experiencia en la explotación de bases de datos en Microsoft Access (máx: 10,00 pts.).
4. Experiencia en la gestión y seguimiento del cupo anual para el nombramiento de
personal funcionario interino (máx: 10,00 pts.).
M/E
cve: BOE-A-2023-14741
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 148
