BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de junio de 2023

Sec. II.B. Pág. 88169

centro al que inicialmente se adscribe la plaza, y del proyecto investigador. Dicha
exposición tendrá una duración máxima de 60 minutos.
Concluida la exposición oral, la comisión debatirá con el candidato durante un tiempo
máximo de tres horas.
b) La segunda prueba consistirá en la exposición por el candidato, y posterior
debate con la comisión, de un tema del programa presentado por el candidato a su
elección, durante un tiempo máximo de tres horas.
5.2.2 Finalizadas las pruebas, cada miembro de la comisión entregará al presidente
un informe razonado incluyendo la valoración numérica y ajustado a los criterios
previamente establecidos por la comisión, valorando, en todo caso, todos los aspectos
referidos en la base 5.2.1.
La comisión deberá elaborar un documento con los resultados de la evaluación de
cada aspirante, desglosando cada uno de los aspectos evaluados. Dicho documento se
publicará en el e-TOUZ una vez concluido el proceso de selección y antes de elevar al
Rector la propuesta de provisión.
5.2.3 Entre la finalización de la primera prueba y el inicio de la segunda deberá
transcurrir un mínimo de dos días hábiles, salvo renuncia expresa y por escrito de todos
los participantes en el concurso.
5.2.4 Situaciones especiales relacionadas con el embarazo y parto.
Si a causa de una situación debidamente acreditada de embarazo de riesgo o de
parto, alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo en cualquiera
de sus fases o realizar algún ejercicio del mismo, su situación quedará condicionada a la
finalización del proceso y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas.
La realización de estas pruebas no podrá conllevar una demora que menoscabe el
derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a
tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por la comisión de selección. En todo
caso, la realización de las citadas pruebas tendrá lugar antes de la publicación de la lista
de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
6.

Propuesta de provisión

6.1 La comisión encargada de juzgar el concurso de acceso propondrá al rector,
motivadamente y con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden
de preferencia para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el
número de plazas o dotaciones convocadas a concurso. La comisión podrá proponer de
manera motivada la no provisión de las plazas convocadas.
La anterior propuesta se publicará en el e-TOUZ en un plazo máximo de dos días
después de concluir las pruebas.
6.2 Finalizadas las actuaciones de la comisión de selección, su secretario remitirá
al Servicio de Personal Docente e Investigador (Sección de Oposiciones, Concursos y
Reclamaciones de PDI) a través de Her@ldo, mediante comunicación interna desde la
secretaría del departamento, los documentos relativos a las actuaciones de la comisión,
autenticados en caso de contener firmas manuscritas.
Simultáneamente, por el mismo medio, el secretario de la comisión de acceso
remitirá una copia de dichos documentos y toda la documentación aportada por los
candidatos al secretario del centro en el que esté ubicada la sede del departamento al
que esté adscrita la plaza. Una vez finalizado con carácter firme el procedimiento del
concurso, la documentación podrá ser devuelta a los candidatos si así lo solicitan. En
todo caso, si transcurridos tres meses desde que el procedimiento devenga firme sin que
los interesados hayan solicitado la devolución de la documentación, se procederá a su
destrucción, previa notificación al interesado.

cve: BOE-A-2023-14751
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 148