II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-14712)
Resolución de 8 de junio de 2023, de la Universidad de Valladolid, por la que se amplía el plazo de resolución del proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupo III, convocado por Resolución de 2 de noviembre de 2022.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 147
Miércoles 21 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 87453
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
14712
Resolución de 8 de junio de 2023, de la Universidad de Valladolid, por la que
se amplía el plazo de resolución del proceso selectivo para la provisión, por el
sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupo III,
convocado por Resolución de 2 de noviembre de 2022.
Con fecha 2 de noviembre de 2022 fue dictada Resolución del Rectorado, por la cual
se convocaba concurso-oposición libre para ingreso como personal laboral fijo en
diversas plazas vacantes de grupo III de personal de administración y servicios (BOE
y BOCyL de 14 de noviembre).
En la citada resolución se establece en su base 8.7 que el procedimiento selectivo
deberá resolverse en el plazo máximo de 8 meses a partir del día siguiente de la fecha
de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
Dada la concurrencia de esta convocatoria con el desarrollo de un elevado número de
procesos selectivos de estabilización de plazas de este personal, originadas en aplicación
con lo establecido por la Ley 20/2021, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, y en previsión de nuevas convocatorias,
aprobadas todas ellas en las correspondientes ofertas de empleo público de los años 2020,
21 y 22, a fin de dar cumplimiento al artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, se hace necesario adecuar las actuaciones y la programación de estos procesos de
selección, con la disponibilidad de los recursos humanos y materiales disponibles para poder
abordar con suficiencia las correspondientes cargas de trabajo, tareas organizativas y de
planificación que garanticen el buen desarrollo de las pruebas selectivas.
En consecuencia, tal y como se prevé en el artículo 23.1 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
resulta oportuno una ampliación del plazo máximo para resolver este concurso-oposición
libre para ingreso como personal laboral fijo en diversas plazas vacantes de grupo III de
personal de administración y servicios de la Universidad de Valladolid.
En su virtud, este Rectorado en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el
art. 88.e) de los Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por
Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el
art 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, resuelve:
Ampliar en ocho meses el plazo de la resolución del procedimiento según lo
establecido en la base 8.7 de la Resolución del Rectorado de 2 de noviembre de 2022,
por la que se convoca concurso-oposición libre para ingreso como personal laboral fijo
en diversas plazas vacantes de grupo III de personal de administración y servicios de la
Universidad de Valladolid.
Segundo.
Contra la presente resolución no cabe recurso alguno, de conformidad con el
artículo 23.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Valladolid, 8 de junio de 2023.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-14712
Verificable en https://www.boe.es
Primero.
Núm. 147
Miércoles 21 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 87453
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
14712
Resolución de 8 de junio de 2023, de la Universidad de Valladolid, por la que
se amplía el plazo de resolución del proceso selectivo para la provisión, por el
sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupo III,
convocado por Resolución de 2 de noviembre de 2022.
Con fecha 2 de noviembre de 2022 fue dictada Resolución del Rectorado, por la cual
se convocaba concurso-oposición libre para ingreso como personal laboral fijo en
diversas plazas vacantes de grupo III de personal de administración y servicios (BOE
y BOCyL de 14 de noviembre).
En la citada resolución se establece en su base 8.7 que el procedimiento selectivo
deberá resolverse en el plazo máximo de 8 meses a partir del día siguiente de la fecha
de publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León».
Dada la concurrencia de esta convocatoria con el desarrollo de un elevado número de
procesos selectivos de estabilización de plazas de este personal, originadas en aplicación
con lo establecido por la Ley 20/2021, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, y en previsión de nuevas convocatorias,
aprobadas todas ellas en las correspondientes ofertas de empleo público de los años 2020,
21 y 22, a fin de dar cumplimiento al artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, se hace necesario adecuar las actuaciones y la programación de estos procesos de
selección, con la disponibilidad de los recursos humanos y materiales disponibles para poder
abordar con suficiencia las correspondientes cargas de trabajo, tareas organizativas y de
planificación que garanticen el buen desarrollo de las pruebas selectivas.
En consecuencia, tal y como se prevé en el artículo 23.1 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
resulta oportuno una ampliación del plazo máximo para resolver este concurso-oposición
libre para ingreso como personal laboral fijo en diversas plazas vacantes de grupo III de
personal de administración y servicios de la Universidad de Valladolid.
En su virtud, este Rectorado en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el
art. 88.e) de los Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por
Acuerdo 111/2020, de 30 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, en relación con el
art 3.2.j) de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, resuelve:
Ampliar en ocho meses el plazo de la resolución del procedimiento según lo
establecido en la base 8.7 de la Resolución del Rectorado de 2 de noviembre de 2022,
por la que se convoca concurso-oposición libre para ingreso como personal laboral fijo
en diversas plazas vacantes de grupo III de personal de administración y servicios de la
Universidad de Valladolid.
Segundo.
Contra la presente resolución no cabe recurso alguno, de conformidad con el
artículo 23.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Valladolid, 8 de junio de 2023.–El Rector, Antonio Largo Cabrerizo.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-14712
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Primero.
