III. Otras disposiciones. UNIVERSIDADES. Planes de estudios. (BOE-A-2023-14599)
Resolución de 31 de marzo de 2023, de la Universidad Internacional de Empresa, por la que se publican planes de estudios de Máster Universitario.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 145
Lunes 19 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 86839
Plan de estudios del Título de Máster Universitario en Dirección de Recursos
Humanos y Gestión del Talento por la Universidad Internacional de la Empresa
Código RUCT: 4317871
Resumen del plan de estudios y su distribución en créditos
Estructura del plan de estudios
ECTS
Materias Obligatorias.
48
Prácticas Profesionales/Externas.
6
Trabajo Fin de Máster.
6
Créditos totales.
60
Curso
Carácter
ECTS
Organización
temporal
Fundamentos de gestión de los recursos humanos
Principles of human resource management.
1.º
OBL
3
1.º
Dirección estratégica de recursos humanos.
Strategic human resource management.
1.º
OBL
3
1.º
Ética profesional y responsabilidad social corporativa.
Professional ethics and corporate social responsibility.
1.º
OBL
3
2.º
Toma de decisiones en RRHH: decisiones financieras
Decision making in HR: financial decisions.
1.º
OBL
3
1.º
Toma de decisiones en RRHH: decisiones basadas en
datos.
Decision-making in HR: data-based decisions.
1.º
OBL
3
1.º
Gestión del ciclo laboral del capital humano.
Management of the employment cycle of human capital.
1.º
OBL
3
1.º
Desarrollo de personas y gestión del talento.
People development and talent management.
1.º
OBL
3
1.º
Sistemas de compensación Compensation systems.
1.º
OBL
3
2.º
Branding del empleador Employer branding.
1.º
OBL
3
2.º
1.º
OBL
3
1.º
1.º
OBL
3
1.º
Dirección global del capital humano.
Global management of human capital.
1.º
OBL
3
2.º
Liderazgo, Team Building & Coaching.
Leadership, Team Building & Coaching.
1.º
OBL
6
1.º
Gestión del cambio.
Change Management.
1.º
OBL
3
2.º
Bienestar laboral y organizaciones saludables.
Labour welfare and healthy organisations.
1.º
OBL
3
2.º
Materias
Estrategia de los recursos
humanos.
Human Resources strategy.
Toma de decisiones en recursos
humanos.
Decision-making in human
resources.
Áreas funcionales de los recursos
humanos.
Functional areas of human
resources.
Asignaturas
Impacto socioeconómico del mercado laboral en la
organización.
Social-economic impact of the labour market on the
Áreas contextuales de los recursos
organisation.
humanos.
Contextual areas of human
Marco jurídico laboral.
resources.
Labor legal framework.
Efectividad organizacional.
Organisational effectiveness.
cve: BOE-A-2023-14599
Verificable en https://www.boe.es
Distribución del plan de estudios
Núm. 145
Lunes 19 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 86839
Plan de estudios del Título de Máster Universitario en Dirección de Recursos
Humanos y Gestión del Talento por la Universidad Internacional de la Empresa
Código RUCT: 4317871
Resumen del plan de estudios y su distribución en créditos
Estructura del plan de estudios
ECTS
Materias Obligatorias.
48
Prácticas Profesionales/Externas.
6
Trabajo Fin de Máster.
6
Créditos totales.
60
Curso
Carácter
ECTS
Organización
temporal
Fundamentos de gestión de los recursos humanos
Principles of human resource management.
1.º
OBL
3
1.º
Dirección estratégica de recursos humanos.
Strategic human resource management.
1.º
OBL
3
1.º
Ética profesional y responsabilidad social corporativa.
Professional ethics and corporate social responsibility.
1.º
OBL
3
2.º
Toma de decisiones en RRHH: decisiones financieras
Decision making in HR: financial decisions.
1.º
OBL
3
1.º
Toma de decisiones en RRHH: decisiones basadas en
datos.
Decision-making in HR: data-based decisions.
1.º
OBL
3
1.º
Gestión del ciclo laboral del capital humano.
Management of the employment cycle of human capital.
1.º
OBL
3
1.º
Desarrollo de personas y gestión del talento.
People development and talent management.
1.º
OBL
3
1.º
Sistemas de compensación Compensation systems.
1.º
OBL
3
2.º
Branding del empleador Employer branding.
1.º
OBL
3
2.º
1.º
OBL
3
1.º
1.º
OBL
3
1.º
Dirección global del capital humano.
Global management of human capital.
1.º
OBL
3
2.º
Liderazgo, Team Building & Coaching.
Leadership, Team Building & Coaching.
1.º
OBL
6
1.º
Gestión del cambio.
Change Management.
1.º
OBL
3
2.º
Bienestar laboral y organizaciones saludables.
Labour welfare and healthy organisations.
1.º
OBL
3
2.º
Materias
Estrategia de los recursos
humanos.
Human Resources strategy.
Toma de decisiones en recursos
humanos.
Decision-making in human
resources.
Áreas funcionales de los recursos
humanos.
Functional areas of human
resources.
Asignaturas
Impacto socioeconómico del mercado laboral en la
organización.
Social-economic impact of the labour market on the
Áreas contextuales de los recursos
organisation.
humanos.
Contextual areas of human
Marco jurídico laboral.
resources.
Labor legal framework.
Efectividad organizacional.
Organisational effectiveness.
cve: BOE-A-2023-14599
Verificable en https://www.boe.es
Distribución del plan de estudios
