II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CONSUMO. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-14365)
Resolución de 14 de junio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Autónomo Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 143
Viernes 16 de junio de 2023
e.2)
Sec. II.B. Pág. 85620
Cuidado de hijos e hijas y familiares.
a) Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que
se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una mejor
atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de la siguiente
forma:
La valoración de los tres supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1. Se valorarán con el 60 % de la puntuación total a otorgar por este supuesto, 3
puntos, aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo
municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el
puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta provincia.
2. Se valorarán con el 40 % de la puntuación total a otorgar por este supuesto, 2
puntos, aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo
municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el
puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto municipio de la misma provincia.
3. Se valorarán con el 20 % de la puntuación total a otorgar por este supuesto, 1
punto, aquellos supuestos, no incluidos en los apartados anteriores, en los que la plaza
por la que se opta suponga una mejora de la conciliación porque permita una mejor
atención del menor o menores, comparada con la que permite el puesto de trabajo desde
el que se accede.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los
siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de
discapacidad reconocida igual o superior al 50 %, el 20 % de la puntuación total a otorgar
por este supuesto: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental o se trate de una familia numerosa:
el 20 % de la puntuación total a otorgar por este supuesto: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de
un familiar.
b) El cuidado de un familiar; se valorará con un máximo de 5 puntos el cuidado de
un familiar hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que no pueda
valerse por sí mismo, no desempeñe actividad retribuida y siempre que se acceda desde
un municipio distinto y el puesto que se solicita esté ubicado en el mismo municipio en el
que resida el familiar. Deberá acreditarse fehacientemente que el puesto o puestos que
se solicitan permiten una mejor atención del familiar
Se aplicará el siguiente baremo:
Se otorgará una valoración adicional del 20 % de la puntuación total a otorgar por
este supuesto, 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado cuente con un grado de
discapacidad reconocida igual o superior al 65 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de
hijos e hijas.
cve: BOE-A-2023-14365
Verificable en https://www.boe.es
– Primer grado de consanguineidad o afinidad: 80 % de la puntuación total a otorgar
por este supuesto, 4 puntos.
– Segundo grado de consanguineidad o afinidad: 40 % de la puntuación total a
otorgar por este supuesto, 2 puntos.
Núm. 143
Viernes 16 de junio de 2023
e.2)
Sec. II.B. Pág. 85620
Cuidado de hijos e hijas y familiares.
a) Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o
acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce años, siempre que
se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una mejor
atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de la siguiente
forma:
La valoración de los tres supuestos siguientes es excluyente entre sí:
1. Se valorarán con el 60 % de la puntuación total a otorgar por este supuesto, 3
puntos, aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo
municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el
puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta provincia.
2. Se valorarán con el 40 % de la puntuación total a otorgar por este supuesto, 2
puntos, aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo
municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el
puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto municipio de la misma provincia.
3. Se valorarán con el 20 % de la puntuación total a otorgar por este supuesto, 1
punto, aquellos supuestos, no incluidos en los apartados anteriores, en los que la plaza
por la que se opta suponga una mejora de la conciliación porque permita una mejor
atención del menor o menores, comparada con la que permite el puesto de trabajo desde
el que se accede.
Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el
límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los
siguientes supuestos compatibles entre sí:
– Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de
discapacidad reconocida igual o superior al 50 %, el 20 % de la puntuación total a otorgar
por este supuesto: 1 punto.
– Cuando se trate de una familia monoparental o se trate de una familia numerosa:
el 20 % de la puntuación total a otorgar por este supuesto: 1 punto.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de
un familiar.
b) El cuidado de un familiar; se valorará con un máximo de 5 puntos el cuidado de
un familiar hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que no pueda
valerse por sí mismo, no desempeñe actividad retribuida y siempre que se acceda desde
un municipio distinto y el puesto que se solicita esté ubicado en el mismo municipio en el
que resida el familiar. Deberá acreditarse fehacientemente que el puesto o puestos que
se solicitan permiten una mejor atención del familiar
Se aplicará el siguiente baremo:
Se otorgará una valoración adicional del 20 % de la puntuación total a otorgar por
este supuesto, 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado cuente con un grado de
discapacidad reconocida igual o superior al 65 %.
La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de
hijos e hijas.
cve: BOE-A-2023-14365
Verificable en https://www.boe.es
– Primer grado de consanguineidad o afinidad: 80 % de la puntuación total a otorgar
por este supuesto, 4 puntos.
– Segundo grado de consanguineidad o afinidad: 40 % de la puntuación total a
otorgar por este supuesto, 2 puntos.
