BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 142

Jueves 15 de junio de 2023

Sec. II.B. Pág. 85207

7.8 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentaren la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios
de carrera y quedarán anuladas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud de participación.
7.9 Por la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal calificador, se
procederá al nombramiento de funcionarios/as de carrera, mediante resolución que se
publicará en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». La adjudicación de destinos se
efectuará de acuerdo con los criterios que, a tal efecto, establezca la Gerencia de la
Universidad de Almería.
8.

Lista de espera

8.1 Una vez finalizadas las pruebas selectivas, se elaborará una lista de espera
para el nombramiento de funcionarios interinos. Dichos nombramientos, así como las
correspondientes revocaciones, se efectuarán según lo dispuesto en el artículo 10 de
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
8.2 La citada lista se elaborará con los aspirantes que no hayan sido propuestos
para ser nombrados funcionarios/as de carrera, ordenada de mayor a menor puntuación,
teniendo en cuenta la suma de la calificación de los ejercicios superados en estas
pruebas selectivas, y la puntuación obtenida en virtud de los méritos descritos en el
Anexo I para la fase de concurso. En ningún caso formarán parte de la lista aquellos
aspirantes que no hubiesen superado ejercicio alguno. En caso de empate, o sucesivos
empates, se resolverá a la mayor puntuación obtenida según el siguiente orden:
Calificación obtenida en el primer ejercicio.
Calificación obtenida en el segundo ejercicio.
Puntuación obtenida en el punto «2. Fase de concurso» del anexo I.
Puntuación obtenida en el punto «2. Fase de concurso», apartado I, del anexo I.
Puntuación obtenida en el punto «2. Fase de concurso», apartado I.1, del anexo I.
Sorteo.

8.3 Una vez confeccionada la lista, el Rectorado de la Universidad de Almería
procederá a su aprobación mediante Resolución del Rectorado que será publicada en el
tablón oficial de la sede electrónica. En esta misma publicación quedarán regulados
todos los aspectos concernientes al uso y funcionamiento de la mencionada lista, así
como la derogación de la lista anterior vigente hasta esta publicación.
8.4 No obstante lo anterior, cuando las necesidades que se produzcan requieran
que los funcionarios interinos tengan conocimiento del idioma inglés, tendrán preferencia
aquellos aspirantes de la lista de espera que acrediten un nivel B2 o superior de los
recogidos en el Marco Europeo de Referencia para las Lenguas. De esta manera, el
Servicio de Gestión de Recursos Humanos realizará el correspondiente llamamiento
según el orden establecido en la lista, incorporándose a la interinidad el aspirante que
haya acreditado estar en posesión de alguno de los niveles indicados y que se encuentre
en mejor posición en la lista de espera. En este sentido, el Servicio de Gestión de
Recursos Humanos realizará el llamamiento teniendo en cuenta únicamente a aquellos
aspirantes que ya tuviesen acreditado el nivel de idioma requerido, por lo que, en caso
de que durante el periodo de vigencia de la lista de espera algún otro aspirante obtuviese
tal acreditación, deberá ponerlo en conocimiento del Servicio de Gestión de Recursos
Humanos de esta Universidad a través del Registro General de la Universidad de
Almería.
8.5 La lista de espera estará vigente hasta la derogación de la misma según se
establezca en la convocatoria de nuevas pruebas selectivas en la Escala Auxiliar
Administrativa.

cve: BOE-A-2023-14321
Verificable en https://www.boe.es

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