II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-14319)
Resolución de 5 de junio de 2023, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Ayudantes de Bibliotecas, Archivos y Museos.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 15 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 85182
servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen
disciplinario.
5. Políticas de igualdad de género, la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres: políticas públicas de igualdad. Principio de igualdad en el
empleo público. El Plan de Igualdad de la UNED.
6. El sistema universitario español. La Ley Orgánica del Sistema Universitario. Los
Estatutos de la UNED. Modelo educativo de la UNED. Estructura y Organización.
Órganos de gobierno y representación. Los Centros Asociados. La comunidad
universitaria.
7. La administración electrónica. Principios generales. Regulación legal.
Reglamento de Administración electrónica de la UNED.
8. La Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. El sistema español de I+D.
Horizonte Europa 2021-2027.
9. Legislación en materia de propiedad intelectual y sus implicaciones en la gestión
de bibliotecas. Los derechos de autor y derechos de explotación en entornos digitales.
Las licencias creative commons.
10. Legislación en materia de protección de datos y su implicación en las
bibliotecas. Reglamento sobre Seguridad y buen uso del Sistema de Información de la
UNED.
11. La Ley de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y
definiciones. Derecho y obligaciones. Servicio de prevención. Consulta y participación de
los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
ANEXO II
Proceso selectivo
Procedimiento de selección
El procedimiento de selección constará de dos fases: fase de oposición y fase de
concurso.
Fase de oposición
El valor de esta fase corresponderá con un máximo de 70 puntos y estará formada
por tres ejercicios eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de tres temas del programa
recogidos en el Anexo I de esta convocatoria, uno del Bloque I, otro del Bloque II, y otro
del Bloque III, propuestos por el Tribunal. El tiempo máximo de realización del ejercicio
será de 3 horas.
El ejercicio será leído por los aspirantes en sesión pública ante el Tribunal, que
valorará la formación general y actualización de conocimientos, claridad y orden en las
ideas, la aportación personal de los aspirantes y la facilidad de expresión. Una vez leído
el ejercicio, el Tribunal podrá dialogar con el opositor sobre extremos relacionados con
su ejercicio, durante un período máximo de quince minutos. Se calificará de 0 a 30
puntos, siendo necesario para su superación obtener un mínimo de 15 puntos y no haber
obtenido una calificación inferior a 5 puntos en ninguno de los temas.
Segundo ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y constará de dos partes, que se
efectuarán en una única sesión.
Primera parte: Consistirá en resolver por escrito, durante un tiempo máximo de dos
horas, dos supuestos prácticos elegidos de entre tres propuestos por el tribunal. Este
ejercicio, atendiendo al número de aspirantes presentados podrá, realizarse con
ordenador personal. Los supuestos prácticos estarán relacionados con las materias que
figuran en los bloques I y II. Cada supuesto se calificará de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para aprobar el segundo ejercicio obtener una calificación mínima de 5 en
cada uno de ellos. El Tribunal determinará los puntos necesarios para alcanzar la
cve: BOE-A-2023-14319
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 142
Jueves 15 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 85182
servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen
disciplinario.
5. Políticas de igualdad de género, la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres: políticas públicas de igualdad. Principio de igualdad en el
empleo público. El Plan de Igualdad de la UNED.
6. El sistema universitario español. La Ley Orgánica del Sistema Universitario. Los
Estatutos de la UNED. Modelo educativo de la UNED. Estructura y Organización.
Órganos de gobierno y representación. Los Centros Asociados. La comunidad
universitaria.
7. La administración electrónica. Principios generales. Regulación legal.
Reglamento de Administración electrónica de la UNED.
8. La Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. El sistema español de I+D.
Horizonte Europa 2021-2027.
9. Legislación en materia de propiedad intelectual y sus implicaciones en la gestión
de bibliotecas. Los derechos de autor y derechos de explotación en entornos digitales.
Las licencias creative commons.
10. Legislación en materia de protección de datos y su implicación en las
bibliotecas. Reglamento sobre Seguridad y buen uso del Sistema de Información de la
UNED.
11. La Ley de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y
definiciones. Derecho y obligaciones. Servicio de prevención. Consulta y participación de
los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.
ANEXO II
Proceso selectivo
Procedimiento de selección
El procedimiento de selección constará de dos fases: fase de oposición y fase de
concurso.
Fase de oposición
El valor de esta fase corresponderá con un máximo de 70 puntos y estará formada
por tres ejercicios eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de tres temas del programa
recogidos en el Anexo I de esta convocatoria, uno del Bloque I, otro del Bloque II, y otro
del Bloque III, propuestos por el Tribunal. El tiempo máximo de realización del ejercicio
será de 3 horas.
El ejercicio será leído por los aspirantes en sesión pública ante el Tribunal, que
valorará la formación general y actualización de conocimientos, claridad y orden en las
ideas, la aportación personal de los aspirantes y la facilidad de expresión. Una vez leído
el ejercicio, el Tribunal podrá dialogar con el opositor sobre extremos relacionados con
su ejercicio, durante un período máximo de quince minutos. Se calificará de 0 a 30
puntos, siendo necesario para su superación obtener un mínimo de 15 puntos y no haber
obtenido una calificación inferior a 5 puntos en ninguno de los temas.
Segundo ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y constará de dos partes, que se
efectuarán en una única sesión.
Primera parte: Consistirá en resolver por escrito, durante un tiempo máximo de dos
horas, dos supuestos prácticos elegidos de entre tres propuestos por el tribunal. Este
ejercicio, atendiendo al número de aspirantes presentados podrá, realizarse con
ordenador personal. Los supuestos prácticos estarán relacionados con las materias que
figuran en los bloques I y II. Cada supuesto se calificará de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para aprobar el segundo ejercicio obtener una calificación mínima de 5 en
cada uno de ellos. El Tribunal determinará los puntos necesarios para alcanzar la
cve: BOE-A-2023-14319
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Núm. 142
