II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-14293)
Resolución de 1 de junio de 2023, de la Mancomunidad Penedès-Garraf (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 142
Jueves 15 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 85096
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
14293
Resolución de 1 de junio de 2023, de la Mancomunidad Penedès-Garraf
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de funcionario/a Administrativo/va de Servicios Centrales, perteneciente
a la escala de Administración General, subescala administrativa y clase Administrativa
(C1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de funcionario/a Técnico/a Superior de Recursos Humanos, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala técnica superior y clase Técnico/a
Superior (A1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de funcionario/a Técnico/a Superior de Contabilidad, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala técnica superior y clase Técnico/a Superior
(A1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de funcionario/a Administrativo/a de Recursos Humanos, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala administrativa y clase Administrativa
(C1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior de Laboratorio, grupo de clasificación A1, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior de Residuos, grupo de clasificación A1, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Residuos, grupo de clasificación A2, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Saneamiento, grupo de clasificación A2, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio Observatorio, grupo de clasificación A2, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Técnico/a Medio del Servicio de Iniciativas Económicas, grupo de
clasificación A2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Sistemas internos, grupo de clasificación A2, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Coordinador/a Ambiental de Educación Ambiental, grupo de
clasificación C1, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador/a Ambiental de Educación Ambiental, grupo de
clasificación C1, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Auxiliar de Laboratorio, grupo de clasificación C1, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Administrativo/a, grupo de clasificación C1, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-14293
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 202310086032
de 25 de mayo de 2023, y anunciado en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña»,
número 8923, de fecha 25 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases
que han de regir las convocatorias para proveer:
Núm. 142
Jueves 15 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 85096
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
14293
Resolución de 1 de junio de 2023, de la Mancomunidad Penedès-Garraf
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de funcionario/a Administrativo/va de Servicios Centrales, perteneciente
a la escala de Administración General, subescala administrativa y clase Administrativa
(C1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de funcionario/a Técnico/a Superior de Recursos Humanos, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala técnica superior y clase Técnico/a
Superior (A1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de funcionario/a Técnico/a Superior de Contabilidad, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala técnica superior y clase Técnico/a Superior
(A1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de funcionario/a Administrativo/a de Recursos Humanos, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala administrativa y clase Administrativa
(C1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior de Laboratorio, grupo de clasificación A1, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior de Residuos, grupo de clasificación A1, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Residuos, grupo de clasificación A2, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Saneamiento, grupo de clasificación A2, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Medio Observatorio, grupo de clasificación A2, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Técnico/a Medio del Servicio de Iniciativas Económicas, grupo de
clasificación A2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Sistemas internos, grupo de clasificación A2, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Coordinador/a Ambiental de Educación Ambiental, grupo de
clasificación C1, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Educador/a Ambiental de Educación Ambiental, grupo de
clasificación C1, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Auxiliar de Laboratorio, grupo de clasificación C1, de la
plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Administrativo/a, grupo de clasificación C1, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-14293
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» número CVE 202310086032
de 25 de mayo de 2023, y anunciado en el «Diario Oficial de la Generalitat de Cataluña»,
número 8923, de fecha 25 de mayo de 2023, se han publicado íntegramente las bases
que han de regir las convocatorias para proveer:
