II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-14119)
Resolución de 15 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Haría (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 141
Miércoles 14 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 84520
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
14119
Resolución de 15 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Haría (Las Palmas),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral
fijo, perteneciente al grupo I, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno
libre.
Una plaza de Arquitecto/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo I, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo I, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo II, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente
al grupo II, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo II, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Nueve plazas de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente
al grupo III, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Cuatro plazas de Animador/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Mecánico/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Fontanero/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Oficial de Segunda de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-14119
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 157, del 29 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y las específicas
que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 141
Miércoles 14 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 84520
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
14119
Resolución de 15 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Haría (Las Palmas),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral
fijo, perteneciente al grupo I, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno
libre.
Una plaza de Arquitecto/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo I, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo I, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo II, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente
al grupo II, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo II, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Nueve plazas de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente
al grupo III, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Cuatro plazas de Animador/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Monitor/a Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Cinco plazas de Oficial de Primera de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Conductor/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Mecánico/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Fontanero/a de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Tres plazas de Oficial de Segunda de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente al
grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo,
perteneciente al grupo IV, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.
cve: BOE-A-2023-14119
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 157, del 29 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y las específicas
que han de regir la convocatoria para proveer:
