II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE IGUALDAD. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2023-13990)
Resolución de 6 de junio de 2023, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de las Mujeres, O.A.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 140
Martes 13 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 84049
S.G. DE PROGRAMAS
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
13
1
2949343
JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
COOPERACION CON
ASOCIACIONES
14
1
3952050
JEFE / JEFA DE
SERVICIO
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
26
12.290,88
- MADRID
- MADRID
26
12.290,88
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
A3
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Planificar, diseñar, desarrollar y hacer seguimiento y evaluación de actuaciones y
programas de fomento e impulso de la participación social de las mujeres y del tejido
asociativo feminista en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Diseño, planificación y seguimiento de proyectos que promuevan la incorporación de la
transversalidad de género en los diferentes ámbitos de intervención de las políticas
públicas
- Relación con asociaciones de mujeres: información y asesoramiento personal, telefónico
y telemático.
- Manejo de bases de datos y de sistemas informáticos.
- Relación con otros órganos y unidades de la administración pública para la incorporación
de la perspectiva de género y la transverdalidad en el conjunto de las políticas públicas
Cursos de formación:
- Lenguaje administrativo
- Igualdad de género en el ámbito de la administración general del estado
- Responsabilidad en materia de Seguridad Social
Méritos específicos:
1. Experiencia en manejo y protección de datos (máx: 10,00 pts.).
2. Experiencia en procedimiento administrativo e informar en contenido de derechos y
obligaciones de tercero en materia social (máx: 10,00 pts.).
3. Utilización de tablas de dinámicas de manejo de datos (máx: 5,00 pts.).
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Planificar, diseñar, desarrollar y hacer seguimiento y evaluación de actuaciones y
programas para mujeres en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres en el ámbito de la cultura
- Gestionar económica y administrativa en expedientes de contratación, convenios de
colaboración, patrocinio y/o subvenciones, relacionados con la organización de actividades
culturales relacionadas con la igualdad de género en la cultura
- Proyectar y programar eventos (jornadas, seminarios, actividades culturales, etc…) así
como otras actividades formativas en coordinación con las personas responsables de
otros organismos para la promoción de la igualdad de género en la cultura
- Coordinación del proyecto de Biblioteca de Mujeres, diseño de plan director y
seguimiento de su ejecución.
Cursos de formación:
- Igualdad de género en el ámbito de la cultura
- Gestión de desastres en el Patrimonio bibliográfico y documental
- Protocolo
M/E
cve: BOE-A-2023-13990
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
Núm. 140
Martes 13 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 84049
S.G. DE PROGRAMAS
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
13
1
2949343
JEFE / JEFA DE
SERVICIO DE
COOPERACION CON
ASOCIACIONES
14
1
3952050
JEFE / JEFA DE
SERVICIO
Nv/
CD
CE
- MADRID
- MADRID
26
12.290,88
- MADRID
- MADRID
26
12.290,88
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
ADM
Cuerpo
Observ.
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
A3
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Planificar, diseñar, desarrollar y hacer seguimiento y evaluación de actuaciones y
programas de fomento e impulso de la participación social de las mujeres y del tejido
asociativo feminista en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
- Diseño, planificación y seguimiento de proyectos que promuevan la incorporación de la
transversalidad de género en los diferentes ámbitos de intervención de las políticas
públicas
- Relación con asociaciones de mujeres: información y asesoramiento personal, telefónico
y telemático.
- Manejo de bases de datos y de sistemas informáticos.
- Relación con otros órganos y unidades de la administración pública para la incorporación
de la perspectiva de género y la transverdalidad en el conjunto de las políticas públicas
Cursos de formación:
- Lenguaje administrativo
- Igualdad de género en el ámbito de la administración general del estado
- Responsabilidad en materia de Seguridad Social
Méritos específicos:
1. Experiencia en manejo y protección de datos (máx: 10,00 pts.).
2. Experiencia en procedimiento administrativo e informar en contenido de derechos y
obligaciones de tercero en materia social (máx: 10,00 pts.).
3. Utilización de tablas de dinámicas de manejo de datos (máx: 5,00 pts.).
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
- Planificar, diseñar, desarrollar y hacer seguimiento y evaluación de actuaciones y
programas para mujeres en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres en el ámbito de la cultura
- Gestionar económica y administrativa en expedientes de contratación, convenios de
colaboración, patrocinio y/o subvenciones, relacionados con la organización de actividades
culturales relacionadas con la igualdad de género en la cultura
- Proyectar y programar eventos (jornadas, seminarios, actividades culturales, etc…) así
como otras actividades formativas en coordinación con las personas responsables de
otros organismos para la promoción de la igualdad de género en la cultura
- Coordinación del proyecto de Biblioteca de Mujeres, diseño de plan director y
seguimiento de su ejecución.
Cursos de formación:
- Igualdad de género en el ámbito de la cultura
- Gestión de desastres en el Patrimonio bibliográfico y documental
- Protocolo
M/E
cve: BOE-A-2023-13990
Verificable en https://www.boe.es
N.º
Orden
