II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-13868)
Resolución de 31 de mayo de 2023, del Cabildo Insular de Gran Canaria, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 139
Lunes 12 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 83339
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13868
Resolución de 31 de mayo de 2023, del Cabildo Insular de Gran Canaria,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Una plaza de Técnico/a Superior-Fiscalización y Auditoría Interna y Externa,
escala Administración Especial, subescala Técnica Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Biólogo/a, escala Administración Especial, subescala Técnica
Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Técnico/a Superior-Licenciado/a en Derecho, escala Administración
Especial, subescala Técnica Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Técnico/a Superior-Psicólogo/a, escala Administración Especial,
subescala Técnica Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Técnico/a Superior-Grado o Licenciatura Económicas/Administración
y Dirección de Empresas, escala Administración Especial, subescala Técnica Superior,
subgrupo A1.
– Una plaza de Ingeniero/a Agrónomo/a, escala Administración Especial, subescala
Técnica Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Pedagogo/a, escala Administración Especial, subescala Técnica
Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Trabajador/a Social, escala Administración Especial, subescala
Técnica Media, subgrupo A2.
– Una plaza de Delineante, escala Administración Especial, subescala Técnica
Auxiliar, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a Especialista Informador/a, escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, subgrupo C1.
– Dos plazas de Cuidador/a Puericultor/a, escala Administración Especial, subescala
Servicios Especiales/Personal de Oficios, subgrupo C2.
– Catorce plazas de Auxiliar de Administración General, escala Administración
General, subescala Auxiliar, subgrupo C2.
– Siete plazas de Administrativo/a, escala Administración General, subescala
Administrativa, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a de Gestión, escala Administración General, subescala
Técnica de Gestión, subgrupo A2.
– Nueve plazas de Técnico/a de Administración General, escala Administración
General, subescala Técnica, subgrupo A1.
– Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, escala Administración Especial,
subescala Técnica Media, subgrupo A2.
– Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, escala Administración
Especial, subescala Técnico de Obras Públicas, subgrupo A2.
– Una plaza de Técnico/a Superior-Psicopedagogo/a-Psicólogo/a, escala
Administración Especial, subescala Técnica Superior, subgrupo A1.
cve: BOE-A-2023-13868
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 155, de 26 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas
que han de regir la convocatoria para proveer por el sistema de concurso-oposición de la
plantilla de personal funcionario incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria en
el marco de la estabilización de empleo temporal, de las siguientes categorías:
Núm. 139
Lunes 12 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 83339
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13868
Resolución de 31 de mayo de 2023, del Cabildo Insular de Gran Canaria,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Una plaza de Técnico/a Superior-Fiscalización y Auditoría Interna y Externa,
escala Administración Especial, subescala Técnica Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Biólogo/a, escala Administración Especial, subescala Técnica
Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Técnico/a Superior-Licenciado/a en Derecho, escala Administración
Especial, subescala Técnica Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Técnico/a Superior-Psicólogo/a, escala Administración Especial,
subescala Técnica Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Técnico/a Superior-Grado o Licenciatura Económicas/Administración
y Dirección de Empresas, escala Administración Especial, subescala Técnica Superior,
subgrupo A1.
– Una plaza de Ingeniero/a Agrónomo/a, escala Administración Especial, subescala
Técnica Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Pedagogo/a, escala Administración Especial, subescala Técnica
Superior, subgrupo A1.
– Una plaza de Trabajador/a Social, escala Administración Especial, subescala
Técnica Media, subgrupo A2.
– Una plaza de Delineante, escala Administración Especial, subescala Técnica
Auxiliar, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a Especialista Informador/a, escala Administración Especial,
subescala Servicios Especiales/Cometidos Especiales, subgrupo C1.
– Dos plazas de Cuidador/a Puericultor/a, escala Administración Especial, subescala
Servicios Especiales/Personal de Oficios, subgrupo C2.
– Catorce plazas de Auxiliar de Administración General, escala Administración
General, subescala Auxiliar, subgrupo C2.
– Siete plazas de Administrativo/a, escala Administración General, subescala
Administrativa, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a de Gestión, escala Administración General, subescala
Técnica de Gestión, subgrupo A2.
– Nueve plazas de Técnico/a de Administración General, escala Administración
General, subescala Técnica, subgrupo A1.
– Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, escala Administración Especial,
subescala Técnica Media, subgrupo A2.
– Dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, escala Administración
Especial, subescala Técnico de Obras Públicas, subgrupo A2.
– Una plaza de Técnico/a Superior-Psicopedagogo/a-Psicólogo/a, escala
Administración Especial, subescala Técnica Superior, subgrupo A1.
cve: BOE-A-2023-13868
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» número 155, de 26 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales y específicas
que han de regir la convocatoria para proveer por el sistema de concurso-oposición de la
plantilla de personal funcionario incluida en la Oferta de Empleo Público extraordinaria en
el marco de la estabilización de empleo temporal, de las siguientes categorías: