II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-13706)
Resolución de 30 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 137
Viernes 9 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 82313
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13706
Resolución de 30 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Las Cabezas de
San Juan (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar, subgrupo C2.
Dos plazas de Oficial Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, clase Administrativa, subgrupo C1.
Una plaza de Inspector/a-Notificador/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, subgrupo C2.
Tres plazas de Oficial Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, clase Administrativa, subgrupo C1.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar, subgrupo C2.
Dos plazas de Psicólogo/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a de Gestión Personal, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a de Fomento Económico, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Médico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1, a jornada parcial.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a de la Mujer, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Asesor/a Jurídico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1.
Una plaza de Encargado/a de Deporte, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, subgrupo C1.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales. Fijo
discontinuo, subgrupo C2.
Una plaza de Dinamizador/a Juvenil, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, subgrupo C2.
Una plaza de Técnico/a de Informática, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C1.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Educador Social, escala de Administración Especial, subescala
Técnica, clase Media, subgrupo A2.
cve: BOE-A-2023-13706
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 284, de 10 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la provisión de varias plazas, mediante el sistema de concurso de méritos, turno libre,
incluidas en la OPE extraordinaria de Consolidación y Estabilización de Empleo
Temporal, enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y que son las siguientes:
Núm. 137
Viernes 9 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 82313
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13706
Resolución de 30 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Las Cabezas de
San Juan (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar, subgrupo C2.
Dos plazas de Oficial Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, clase Administrativa, subgrupo C1.
Una plaza de Inspector/a-Notificador/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, subgrupo C2.
Tres plazas de Oficial Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, clase Administrativa, subgrupo C1.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, clase Auxiliar, subgrupo C2.
Dos plazas de Psicólogo/a, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1.
Una plaza de Técnico/a de Gestión Personal, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a de Fomento Económico, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Médico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1, a jornada parcial.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Técnico/a de la Mujer, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Asesor/a Jurídico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Superior, subgrupo A1.
Una plaza de Encargado/a de Deporte, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, subgrupo C1.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales. Fijo
discontinuo, subgrupo C2.
Una plaza de Dinamizador/a Juvenil, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, subgrupo C2.
Una plaza de Técnico/a de Informática, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, subgrupo C1.
Una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Media, subgrupo A2.
Una plaza de Educador Social, escala de Administración Especial, subescala
Técnica, clase Media, subgrupo A2.
cve: BOE-A-2023-13706
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 284, de 10 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
la provisión de varias plazas, mediante el sistema de concurso de méritos, turno libre,
incluidas en la OPE extraordinaria de Consolidación y Estabilización de Empleo
Temporal, enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y que son las siguientes:
