II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-13705)
Resolución de 30 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de La Algaba (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 137
Viernes 9 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 82311
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13705
Resolución de 30 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de La Algaba (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Diecisiete plazas de Auxiliar Administrativo: (A.010.05, A.010.06, A.010.07, A.020.04,
A.020.05, A.020.06, A.030.12, A.030.13, A.030.14, A.100.05, A.100.06, A.130.08,
A.130.09, A.150.09, A.160.01, A.160.02, A.120.06). Pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar Administrativo,
mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo TP 53,33 %: (A.040.02, A.040.03).
Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Administrativa y clase
Auxiliar Administrativo, mediante sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Administrativo: (A.020.03). Perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Agente de Innovación Local: (AE.050.05). Perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales,
mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Administrativo Informático: (AE.060.01). Perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso.
Turno libre.
Una plaza de Administrativo Comunicación: (AE.060.06). Perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso.
Turno libre.
Una plaza de Agente Cultural: (AE.070.03). Perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales,
mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil: (AE.080.02). Perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos
Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de RR. HH. (A.020.02). Perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso. Turno
libre.
Una plaza de Trabajador Social: (AE.130.03). Perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso. Turno
libre.
Una plaza de Psicóloga: (AE.130.01). Perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Dos plazas de Peón Auditorio de la plantilla de laboral fijo: (AE.070.07, AE.070.08).
Grupo AP, de cometidos especiales-personal de oficios, mediante el sistema de
concurso. Turno libre.
Una plaza de Monitor Cultural TP 53,33 % de la plantilla de laboral fijo: (AE.070.09).
Grupo C2, de cometidos especiales mediante sistema de concurso. Turno libre.
cve: BOE-A-2023-13705
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» (BOPS) número 293, de 21 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria de proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, y así
mismo, se ha publicado extracto de dichas bases en el «Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía» (BOJA) número 56, de 23 de marzo de 2023, para proveer:
Núm. 137
Viernes 9 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 82311
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13705
Resolución de 30 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de La Algaba (Sevilla),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Diecisiete plazas de Auxiliar Administrativo: (A.010.05, A.010.06, A.010.07, A.020.04,
A.020.05, A.020.06, A.030.12, A.030.13, A.030.14, A.100.05, A.100.06, A.130.08,
A.130.09, A.150.09, A.160.01, A.160.02, A.120.06). Pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar Administrativo,
mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo TP 53,33 %: (A.040.02, A.040.03).
Pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Administrativa y clase
Auxiliar Administrativo, mediante sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Administrativo: (A.020.03). Perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Agente de Innovación Local: (AE.050.05). Perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales,
mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Administrativo Informático: (AE.060.01). Perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso.
Turno libre.
Una plaza de Administrativo Comunicación: (AE.060.06). Perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso.
Turno libre.
Una plaza de Agente Cultural: (AE.070.03). Perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales,
mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil: (AE.080.02). Perteneciente a la
escala de Administración General, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos
Especiales, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Una plaza de Técnico Medio de RR. HH. (A.020.02). Perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso. Turno
libre.
Una plaza de Trabajador Social: (AE.130.03). Perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso. Turno
libre.
Una plaza de Psicóloga: (AE.130.01). Perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso. Turno libre.
Dos plazas de Peón Auditorio de la plantilla de laboral fijo: (AE.070.07, AE.070.08).
Grupo AP, de cometidos especiales-personal de oficios, mediante el sistema de
concurso. Turno libre.
Una plaza de Monitor Cultural TP 53,33 % de la plantilla de laboral fijo: (AE.070.09).
Grupo C2, de cometidos especiales mediante sistema de concurso. Turno libre.
cve: BOE-A-2023-13705
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» (BOPS) número 293, de 21 de
diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria de proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, y así
mismo, se ha publicado extracto de dichas bases en el «Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía» (BOJA) número 56, de 23 de marzo de 2023, para proveer:
