II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal laboral. (BOE-A-2023-13572)
Resolución de 31 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo de los buques "Esperanza del Mar" y "Juan de la Cosa", del Instituto Social de la Marina.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 135
Miércoles 7 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 81084
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
13572
Resolución de 31 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso
selectivo para ingreso como personal laboral fijo de los buques «Esperanza
del Mar» y «Juan de la Cosa», del Instituto Social de la Marina.
Por Resolución de 11 de marzo de 2022 (BOE del 22), se convocó proceso selectivo
para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en diversas categorías del
Convenio Colectivo de Buques del Instituto Social de la Marina.
Una vez publicadas las listas definitivas de aspirantes que han superado el proceso
selectivo y concluido el plazo de solicitud de vacantes ofertadas,
Esta Subsecretaría resuelve:
Primero.
Declarar aprobados a los candidatos que figuran en el anexo I que acompaña a la
presente resolución y adjudicar destino a los mismos.
Segundo.
Hacer pública, como anexo II, la relación de personas aspirantes excluidas, por no
cumplir con los requisitos exigidos en la convocatoria, con expresión de las causas de
exclusión, habiendo sido requeridas para justificar la posesión de los mismos.
Tercero.
Conforme a lo dispuesto en la base 7.7 de la convocatoria, si algún candidato no
cumple los requisitos exigidos, renuncia o la certificación emitida por la unidad de
personal respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el periodo de
prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará al siguiente candidato de la relación a
la que se refiere la base 7.1, que no hubiese obtenido plaza y según el número de orden
obtenido.
Cuarto.
La formalización de los contratos a los aspirantes a los que se les adjudica puesto de
trabajo se deberá realizar por el órgano competente, dentro del plazo de un mes.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia,
no generarán derechos al abono de indemnización por concepto alguno, entendiéndose
que la obtención de un puesto derivado de la presente resolución implicaría, en caso de
prestar anteriormente servicio como contratado laboral fijo, la novación del contrato de
trabajo.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su notificación, ante la Sala
cve: BOE-A-2023-13572
Verificable en https://www.boe.es
Quinto.
Núm. 135
Miércoles 7 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 81084
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL
Y MIGRACIONES
13572
Resolución de 31 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se
aprueba la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso
selectivo para ingreso como personal laboral fijo de los buques «Esperanza
del Mar» y «Juan de la Cosa», del Instituto Social de la Marina.
Por Resolución de 11 de marzo de 2022 (BOE del 22), se convocó proceso selectivo
para ingreso, por acceso libre, como personal laboral fijo en diversas categorías del
Convenio Colectivo de Buques del Instituto Social de la Marina.
Una vez publicadas las listas definitivas de aspirantes que han superado el proceso
selectivo y concluido el plazo de solicitud de vacantes ofertadas,
Esta Subsecretaría resuelve:
Primero.
Declarar aprobados a los candidatos que figuran en el anexo I que acompaña a la
presente resolución y adjudicar destino a los mismos.
Segundo.
Hacer pública, como anexo II, la relación de personas aspirantes excluidas, por no
cumplir con los requisitos exigidos en la convocatoria, con expresión de las causas de
exclusión, habiendo sido requeridas para justificar la posesión de los mismos.
Tercero.
Conforme a lo dispuesto en la base 7.7 de la convocatoria, si algún candidato no
cumple los requisitos exigidos, renuncia o la certificación emitida por la unidad de
personal respecto al correcto desempeño del puesto de trabajo durante el periodo de
prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicará al siguiente candidato de la relación a
la que se refiere la base 7.1, que no hubiese obtenido plaza y según el número de orden
obtenido.
Cuarto.
La formalización de los contratos a los aspirantes a los que se les adjudica puesto de
trabajo se deberá realizar por el órgano competente, dentro del plazo de un mes.
Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia,
no generarán derechos al abono de indemnización por concepto alguno, entendiéndose
que la obtención de un puesto derivado de la presente resolución implicaría, en caso de
prestar anteriormente servicio como contratado laboral fijo, la novación del contrato de
trabajo.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su notificación, ante la Sala
cve: BOE-A-2023-13572
Verificable en https://www.boe.es
Quinto.
