III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. (BOE-A-2023-13520)
Resolución de 29 de mayo de 2023, de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 23 de mayo de 2023, por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2023.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134
Martes 6 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 80560
OBJETIVO D.2: impulsar la transformación digital y la modernización de los servicios públicos de
empleo mediante el desarrollo de procesos, recursos digitales de activación y mejora de la
empleabilidad, más eficientes, seguros, fáciles de utilizar y de calidad
Indicadores
D.2.1
Total de demandantes diferentes atendidos utilizando herramientas de apoyo a la toma
de decisión basadas en evidencias en el periodo de referencia, respecto del total de
demandantes diferentes que han recibido algún servicio de orientación para el empleo,
el autoempleo y emprendimiento en el mismo periodo. (DESAGREGADO POR SEXO)
D.2.2
Variación interanual del número de personas del SPE que han realizado formación
relacionada con las competencias digitales en el año de referencia respecto al año
anterior. (DESAGREGADO POR SEXO)
OBJETIVO D.3: planificar, actualizar y asegurar el acceso a la Formación Profesional para el
Empleo, para fortalecer su prestación personalizada en base a las demandas del sistema
productiva
Indicadores
D.3.1
Número de Centros de Formación Profesional para el Empleo distintos que están
inscritos en especialidades relacionadas con la demanda del sistema productivo y en
alta en el Registro Estatal de Centros en el periodo de referencia respecto del total de
Centros de Formación Profesional para el Empleo que están inscritos y en alta en dicho
Registro y en el mismo periodo
D.3.2
Número de especialidades formativas relacionadas con la demanda del sistema
productivo dadas de alta por las CCAA en el periodo de referencia en el Catálogo de
Especialidades Formativas y que no se hayan impartido, respecto del total de
especialidades relacionadas con la demanda del sistema productivo dadas de alta en
dicho Catálogo y en el mismo periodo
Objetivo Estratégico E
Gobernanza y cohesión del Sistema Nacional de Empleo.
Finalidad del indicador
Medir la contribución de los Servicios Públicos de Empleo en la
optimización del marco institucional a través de la mejora, en cada
Servicio Público de Empleo.
Justificación
La planificación, la gestión y la evaluación de las políticas activas de
empleo a través de la nueva EEAAE se deben apoyar en los principios
de gobernanza y cohesión ya consolidados en el Sistema Nacional de
Empleo. aprovechando los marcos relacionales con los interlocutores
sociales y las comunidades autónomas.
Objetivo específico E.1
Impulso financiero de las políticas activas de empleo: un marco
financiero para ganar en mayor eficacia y cohesión en el Sistema
Nacional de Empleo, y lograr una mejor asignación y optimización de
todos los recursos económicos disponibles.
Objetivo específico E.2
Promover la mejora del sistema de Gobernanza existente con la
finalidad de establecer un modelo más eficaz y eficiente que refuerce
la Cohesión del Sistema
Nacional de Empleo.
Objetivo específico E.3
Mejorar la coordinación operativa de los distintos niveles
administrativos que intervienen en las políticas activas de empleo y de
la mejoría de la imagen de los servicios públicos de empleo.
cve: BOE-A-2023-13520
Verificable en https://www.boe.es
OBJETIVO D.4: fortalecer el Sistema Nacional de Empleo a través de la
interoperabilidad de los sistemas, la mejora de la calidad de sus datos, el intercambio de
conocimiento en su seno y con otros organismos y entidades colaboradoras.
Núm. 134
Martes 6 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 80560
OBJETIVO D.2: impulsar la transformación digital y la modernización de los servicios públicos de
empleo mediante el desarrollo de procesos, recursos digitales de activación y mejora de la
empleabilidad, más eficientes, seguros, fáciles de utilizar y de calidad
Indicadores
D.2.1
Total de demandantes diferentes atendidos utilizando herramientas de apoyo a la toma
de decisión basadas en evidencias en el periodo de referencia, respecto del total de
demandantes diferentes que han recibido algún servicio de orientación para el empleo,
el autoempleo y emprendimiento en el mismo periodo. (DESAGREGADO POR SEXO)
D.2.2
Variación interanual del número de personas del SPE que han realizado formación
relacionada con las competencias digitales en el año de referencia respecto al año
anterior. (DESAGREGADO POR SEXO)
OBJETIVO D.3: planificar, actualizar y asegurar el acceso a la Formación Profesional para el
Empleo, para fortalecer su prestación personalizada en base a las demandas del sistema
productiva
Indicadores
D.3.1
Número de Centros de Formación Profesional para el Empleo distintos que están
inscritos en especialidades relacionadas con la demanda del sistema productivo y en
alta en el Registro Estatal de Centros en el periodo de referencia respecto del total de
Centros de Formación Profesional para el Empleo que están inscritos y en alta en dicho
Registro y en el mismo periodo
D.3.2
Número de especialidades formativas relacionadas con la demanda del sistema
productivo dadas de alta por las CCAA en el periodo de referencia en el Catálogo de
Especialidades Formativas y que no se hayan impartido, respecto del total de
especialidades relacionadas con la demanda del sistema productivo dadas de alta en
dicho Catálogo y en el mismo periodo
Objetivo Estratégico E
Gobernanza y cohesión del Sistema Nacional de Empleo.
Finalidad del indicador
Medir la contribución de los Servicios Públicos de Empleo en la
optimización del marco institucional a través de la mejora, en cada
Servicio Público de Empleo.
Justificación
La planificación, la gestión y la evaluación de las políticas activas de
empleo a través de la nueva EEAAE se deben apoyar en los principios
de gobernanza y cohesión ya consolidados en el Sistema Nacional de
Empleo. aprovechando los marcos relacionales con los interlocutores
sociales y las comunidades autónomas.
Objetivo específico E.1
Impulso financiero de las políticas activas de empleo: un marco
financiero para ganar en mayor eficacia y cohesión en el Sistema
Nacional de Empleo, y lograr una mejor asignación y optimización de
todos los recursos económicos disponibles.
Objetivo específico E.2
Promover la mejora del sistema de Gobernanza existente con la
finalidad de establecer un modelo más eficaz y eficiente que refuerce
la Cohesión del Sistema
Nacional de Empleo.
Objetivo específico E.3
Mejorar la coordinación operativa de los distintos niveles
administrativos que intervienen en las políticas activas de empleo y de
la mejoría de la imagen de los servicios públicos de empleo.
cve: BOE-A-2023-13520
Verificable en https://www.boe.es
OBJETIVO D.4: fortalecer el Sistema Nacional de Empleo a través de la
interoperabilidad de los sistemas, la mejora de la calidad de sus datos, el intercambio de
conocimiento en su seno y con otros organismos y entidades colaboradoras.
