II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-13485)
Resolución de 26 de mayo de 2023, de la Mancomunidad l'Horta Nord (Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 134

Martes 6 de junio de 2023

Sec. II.B. Pág. 80268

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
13485

Resolución de 26 de mayo de 2023, de la Mancomunidad l'Horta Nord
(Valencia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 237, de 13 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias
para proveer:

El plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas
será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de
esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios relativos a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la
Mancomunidad y en la página web de la entidad (www.mhnord.es).
La Pobla de Farnals, 26 de mayo de 2023.–El Presidente, José Vicente Andreu
Castelló.
https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2023-13485
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración
General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante sistema de concurso, en turno
libre, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Psicólogo, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnico Superior, mediante sistema de concurso, en turno
libre, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Cuatro plazas de Trabajador Social pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnico Superior, mediante sistema de concurso, en
turno libre, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Tres plazas de Técnico Asesor al Consumidor, subescala Técnica, clase Técnico
Medio, mediante sistema de concurso, en turno libre, en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal.
Tres plazas de Mecánico Conductor, de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Una plaza de Auxiliar de la Perrera Mancomunada, de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal.
Una plaza de personal de Limpieza de personal laboral fijo, a tiempo parcial, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal.
Doce plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre, en el marco del proceso de estabilización de
empleo temporal.
Tres plazas de Trabajador Social, perteneciente a Escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnico Superior, mediante sistema de concurso-oposición,
tres en acceso ordinario, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
Tres plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de personal laboral fijo mediante
sistema de concurso-oposición, dos en acceso ordinario y una plaza de acceso de cupo
de discapacidad.
Observación: Una plaza a tiempo parcial (30 h. semana. Cupo de discapacidad). Y
una plaza con carácter fijo-discontinuo en turno libre (3 meses/año).