II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-13338)
Resolución de 9 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Castelló de la Plana (Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 5 de junio de 2023

Sec. II.B. Pág. 79662

Una plaza de Celador de la Basílica de Lidón, escala Administración Especial,
Servicios Especiales, Cometidos Especiales, categoría Auxiliar, Agrupaciones
Profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a, escala Administración Especial, Servicios Especiales,
Cometidos Especiales, categoría Auxiliar, Agrupaciones Profesionales, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Chofer, escala Administración Especial, Servicios Especiales,
Cometidos Especiales, Personal de Oficio, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Tres plazas de Oficial/a Albañil, escala Administración Especial, Servicios
Especiales, Cometidos Especiales, Personal de Oficio, subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial/a Carpintero/a, escala Administración Especial, Servicios
Especiales, Cometidos Especiales, Personal de Oficios, subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Oficial/a Cerrajero, escala Administración Especial, Servicios
Especiales, Cometidos Especiales, Personal de Oficios, subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial/a Pintor/a, escala Administración Especial, Servicios
Especiales, Cometidos Especiales, Personal de Oficios, subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Veintisiete plazas de Operario/a-Peón de Servicios Múltiples, escala Administración
Especial, Servicios Especiales, Cometidos Especiales, Personal de Oficios,
Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Operario/a-Peón de Servicios Múltiples (Agricultura), Agrupaciones
Profesionales, personal laboral, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, Técnico Superior, subgrupo A1, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Dos plazas de Ordenanza, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Industrial, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, Técnico/a Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Superior, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, Técnico/a Superior, subgrupo A1, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Diplomado/a en Informática, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, Técnico/a Medio, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, Técnico/a Medio, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Informático, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, Técnico/a Medio, subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.

cve: BOE-A-2023-13338
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Núm. 133