II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-13402)
Resolución de 26 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Coria del Río (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 133
Lunes 5 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 79732
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13402
Resolución de 26 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Coria del Río
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 301, de 31 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social (SAD Ley Dependencia), perteneciente al grupo A,
subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Medio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio del Centro de Información a la Mujer, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Parques y Jardines, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior del Centro de Información a la Mujer, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior de Educación, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Superior de Secretaría, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Coria del Río, 26 de mayo de 2023.–El Alcalde, Modesto González Márquez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-13402
Verificable en https://www.boe.es
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 91, de 16 de mayo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Sevilla», y en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal (https://
sede.coriadelrio.es).
Núm. 133
Lunes 5 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 79732
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13402
Resolución de 26 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Coria del Río
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 301, de 31 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Trabajador/a Social (SAD Ley Dependencia), perteneciente al grupo A,
subgrupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Educador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Psicólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Medio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio del Centro de Información a la Mujer, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio de Parques y Jardines, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior del Centro de Información a la Mujer, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior de Educación, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Técnico/a Superior de Secretaría, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Coria del Río, 26 de mayo de 2023.–El Alcalde, Modesto González Márquez.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-13402
Verificable en https://www.boe.es
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» número 91, de 16 de mayo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Sevilla», y en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal (https://
sede.coriadelrio.es).
