II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-13362)
Resolución de 23 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Madridejos (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 133

Lunes 5 de junio de 2023

Sec. II.B. Pág. 79691

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
13362

Resolución de 23 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Madridejos
(Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» número 65, de 4 de abril de 2023, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias de los
procesos selectivos para proveer, en el marco de los procesos extraordinarios de
estabilización de empleo temporal de larga duración:

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tabón de anuncios del Ayuntamiento
de Madridejos, así como en la página web municipal (www.madridejos.es) y en su sede
electrónica (https://sede.madridejos.es).
Madridejos, 23 de mayo de 2023.–EL Alcalde, José Antonio Contreras Nieves.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2023-13362
Verificable en https://www.boe.es

Dos plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio, en régimen de personal laboral fijo,
con jornada parcial, por el sistema de concurso de méritos.
Cinco plazas de Auxiliares de Ayuda a Domicilio, en régimen de personal laboral fijo,
con jornada completa, por el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Monitor Deportivo, en régimen de personal laboral fijo, en la modalidad
de fijo-discontinuo, por el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Monitor Deportivo, en régimen de personal laboral fijo, en la modalidad
de fijo-discontinuo, por el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Educador/a de Infantil, en régimen de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Limpiador/a, en régimen de personal laboral fijo, con jornada parcial,
por el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Limpiador/a, en régimen de personal laboral fijo, con jornada completa,
por el sistema de concurso de méritos.
Dos plazas de Limpiadores/as, adscritas al servicio en la Piscina Cubierta Municipal,
en régimen de personal laboral fijo, con jornada completa, por el sistema de concurso de
méritos.
Seis plazas de Limpiadores/as, en régimen de personal laboral fijo-discontinuo y con
jornada parcial, por el sistema de concurso de méritos.
Ocho plazas de Limpiadores/as, en régimen de personal laboral fijo con jornada
parcial, por el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Oficial de 2.ª Electricista, en régimen de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Terapeuta Ocupacional del Centro de Día, en régimen de personal
laboral fijo, por el sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Oficial de 1.ª Herrero, en régimen de personal laboral fijo, por el
sistema de concurso de méritos.
Una plaza de Monitor Deportivo, en régimen de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso de méritos.