I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Acuerdos internacionales administrativos. (BOE-A-2023-13318)
Acta de la III Reunión de la Comisión Mixta Hispano-Etíope de Cooperación por la que se aprueba el Marco de Asociación País Etiopía-España 2022-2027, hecho en Addis Abeba el 16 de febrero de 2023.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 5 de junio de 2023
Definido por la cooperación española
(PD)
Definido por el país asociado
PND - Impactos
PND Resultados
Desarrollo - Efectos
Strategic Pillar 10.
Regional peace
building and
economic
integration.
Objective 6.
Building strong and
inclusive institutions
that would ensure
peaceful society,
access to justice
and upholding the
rule of law and
human rights.
To increase socioeconomic
development and
resilience capacity.
To increase
citizen’s adaptation
efficiency to natural
and humanmade
disasters.
in order to improve
resilience and
endurance
capabilities.
Strategic Pillar 8.
Gender and social
inclusion. Objective
6. Building strong
and inclusive
institutions that
would ensure
peaceful society,
access to justice
and upholding the
rule of law and
human rights.
Create conditions
where women are
100% free from
physical and moral
abuse, genital
mutilation and early
marriage by
2029/30.
Strategic Pillar 8.
Gender and social
inclusion. Objective
6. Building strong
and inclusive
institutions that
would ensure
peaceful society,
access to justice
and upholding the
rule of law and
human rights.
Make Ethiopia the
Centre of African’s
Female Leaders by
producing 10,000
capable female
leaders.
Increase the
percentage of
women engaged
and benefiting from
micro enterprises.
Increase the
number of women
who are engaged in
income generating
activities using
microfinance loan.
Sec. I. Pág. 79613
Metas país
From 50% to
90%.
From 50% to
90%.
From the.
2015/2016
levels of 24%,
65%, and 6%,
respectively to
0%.
10,000 capable
female leaders.
From 41% to
50%.
From 33% to
55%.
ODS y Meta
ODS 1. Meta
1.5. Resiliencia
de personas en
situación de
vulnerabilidad.
ODS 5. Meta
5.3. Prácticas
nocivas MGF y
matrimonio
infantil.
ODS 5. Meta
5.5. Participación
de la mujer e
igualdad de
oportunidades.
Otros ODS/
Metas
Marco de resultados acordado
Líneas
Resultado intermedio
de
Resultado de desarrollo
(conceptos)
Acción
LA
1.5.A
Las instituciones
públicas, entidades
locales y
agrupaciones
productivas
aumentan su
capacidad de
resiliencia ante el
Cambio Climático.
LA
5.2.A
Las mujeres y niñas
en Etiopía viven una
vida libre de
violencias
machistas, con
especial énfasis en
las prácticas
tradicionales
nocivas
LA
5.5.B
LA
5.5.C
Impulsar la Igualdad
de Género en Etiopía,
fortaleciendo la
participación de las
mujeres en todos los
ámbitos de la vida
pública y la
eliminación de todas
las formas de violencia
de género.
(ODS 5.2, ODS 5.3,
ODS 5.5, 10YYPP
Pilar 8 Obj. 6,
RoadMap to End FGM
and CM).
Las instituciones
públicas, entidades
feministas y
organizaciones
sociales fortalecen
sus capacidades
para reforzar la
participación de las
mujeres en las
decisiones de la
vida pública y en el
acceso a
herramientas
innovadoras para el
desarrollo.
cve: BOE-A-2023-13318
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 133
Lunes 5 de junio de 2023
Definido por la cooperación española
(PD)
Definido por el país asociado
PND - Impactos
PND Resultados
Desarrollo - Efectos
Strategic Pillar 10.
Regional peace
building and
economic
integration.
Objective 6.
Building strong and
inclusive institutions
that would ensure
peaceful society,
access to justice
and upholding the
rule of law and
human rights.
To increase socioeconomic
development and
resilience capacity.
To increase
citizen’s adaptation
efficiency to natural
and humanmade
disasters.
in order to improve
resilience and
endurance
capabilities.
Strategic Pillar 8.
Gender and social
inclusion. Objective
6. Building strong
and inclusive
institutions that
would ensure
peaceful society,
access to justice
and upholding the
rule of law and
human rights.
Create conditions
where women are
100% free from
physical and moral
abuse, genital
mutilation and early
marriage by
2029/30.
Strategic Pillar 8.
Gender and social
inclusion. Objective
6. Building strong
and inclusive
institutions that
would ensure
peaceful society,
access to justice
and upholding the
rule of law and
human rights.
Make Ethiopia the
Centre of African’s
Female Leaders by
producing 10,000
capable female
leaders.
Increase the
percentage of
women engaged
and benefiting from
micro enterprises.
Increase the
number of women
who are engaged in
income generating
activities using
microfinance loan.
Sec. I. Pág. 79613
Metas país
From 50% to
90%.
From 50% to
90%.
From the.
2015/2016
levels of 24%,
65%, and 6%,
respectively to
0%.
10,000 capable
female leaders.
From 41% to
50%.
From 33% to
55%.
ODS y Meta
ODS 1. Meta
1.5. Resiliencia
de personas en
situación de
vulnerabilidad.
ODS 5. Meta
5.3. Prácticas
nocivas MGF y
matrimonio
infantil.
ODS 5. Meta
5.5. Participación
de la mujer e
igualdad de
oportunidades.
Otros ODS/
Metas
Marco de resultados acordado
Líneas
Resultado intermedio
de
Resultado de desarrollo
(conceptos)
Acción
LA
1.5.A
Las instituciones
públicas, entidades
locales y
agrupaciones
productivas
aumentan su
capacidad de
resiliencia ante el
Cambio Climático.
LA
5.2.A
Las mujeres y niñas
en Etiopía viven una
vida libre de
violencias
machistas, con
especial énfasis en
las prácticas
tradicionales
nocivas
LA
5.5.B
LA
5.5.C
Impulsar la Igualdad
de Género en Etiopía,
fortaleciendo la
participación de las
mujeres en todos los
ámbitos de la vida
pública y la
eliminación de todas
las formas de violencia
de género.
(ODS 5.2, ODS 5.3,
ODS 5.5, 10YYPP
Pilar 8 Obj. 6,
RoadMap to End FGM
and CM).
Las instituciones
públicas, entidades
feministas y
organizaciones
sociales fortalecen
sus capacidades
para reforzar la
participación de las
mujeres en las
decisiones de la
vida pública y en el
acceso a
herramientas
innovadoras para el
desarrollo.
cve: BOE-A-2023-13318
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 133
