II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario. (BOE-A-2023-13227)
Resolución de 22 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Rena (Badajoz), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 132
Sábado 3 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 79170
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13227
Resolución de 22 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Rena (Badajoz),
referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de
concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 247, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante el concurso de méritos:
Un puesto de Conductor, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo
AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Monitor/a de Guardería, perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz», en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Rena.
cve: BOE-A-2023-13227
Verificable en https://www.boe.es
Rena, 22 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, Desiré Vázquez Becerra.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 132
Sábado 3 de junio de 2023
Sec. II.B. Pág. 79170
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
13227
Resolución de 22 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Rena (Badajoz),
referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de
concurso.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 247, de 30 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer mediante el concurso de méritos:
Un puesto de Conductor, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo, grupo
AP, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Un puesto de Monitor/a de Guardería, perteneciente a la plantilla de personal laboral
fijo, grupo C1, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Badajoz», en la sede electrónica y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Rena.
cve: BOE-A-2023-13227
Verificable en https://www.boe.es
Rena, 22 de mayo de 2023.–La Alcaldesa, Desiré Vázquez Becerra.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
