III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2023-13170)
Resolución de 28 de febrero de 2023, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización de la Fundación del Teatro Real, FSP, ejercicios 2018 y 2019.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 131
32
Viernes 2 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 78270
a) Deficiencias generales:
- El plazo establecido en las convocatorias para la presentación de solicitudes ha sido escaso. En
efecto, en el 80 % de los procesos dicho plazo no excedió de nueve días naturales, lo que ha
obligado a la FTR a aprobar prórrogas en cuatro casos ante el escaso número de candidaturas
recibidas.
- La FTR solo publica las convocatorias y los posteriores hitos del proceso de selección en la
página web del Teatro y, aun así, no se ha obtenido evidencia de la misma en doce de las catorce
convocatorias analizadas.
- En la generalidad de las convocatorias de la muestra se indica que “se dará traslado de la misma
a los representantes de los trabajadores a través del Comité de Empresa de la Fundación del
Teatro Real, para su conocimiento, efectos y difusión”, sin que se encuentre en los expedientes
prueba fehaciente de dichas comunicaciones.
- Según se dispone en las convocatorias, “en las actas del Tribunal deberá quedar constancia del
desglose de las puntuaciones otorgadas y del cálculo de aquellas, de acuerdo con los criterios
establecidos en esta convocatoria”. En numerosos casos se ha observado simplemente una
valoración numérica de las puntuaciones obtenidas por los candidatos, pero no de los criterios por
los que se ha llegado a las mismas.
b) Deficiencias particulares:
- Convocatoria 01/2019: En la resolución del proceso resultó seleccionado el primer candidato que
obtuvo una puntuación de 9 sobre 10. Con posterioridad, y ante la renuncia del mismo, no se
ofertó el puesto a los candidatos siguientes que superaban la puntuación mínima exigida,
declarándose desierta la adjudicación.
En consecuencia, se estima que no se aplicaron criterios homogéneos para la adjudicación de las
plazas en las distintas convocatorias.
cve: BOE-A-2023-13170
Verificable en https://www.boe.es
- Convocatoria 13/2019: Se estableció un único plazo de presentación de instancias, desde las
15:00 horas del 5 de abril de 2019 a las 14:59 horas del 24 de abril de 2019 (19 días). El 21 de
abril de 2019 la Entidad comunicó por medio de su página web que ”debido a dificultades técnicas
en la difusión a través de la página web del Teatro Real de las referidas convocatorias y con la
finalidad de poder lograr una mayor difusión de ambas convocatorias que permitan incrementar la
concurrencia, se acuerda ampliar el plazo en ambos procesos selectivos para la presentación de
instancias hasta las 23:59 horas del día 30 de abril de 2019”. Se ha observado que, de los 32
candidatos presentados, dieciocho habían presentado sus correspondientes solicitudes fuera del
plazo prorrogado de 30 de abril de 2019 y que uno de ellos obtuvo la mayor puntuación en el
proceso selectivo y fue designado como adjudicatario. Con posterioridad se recibió renuncia del
mismo a la plaza obtenida. No consta en el expediente ni el ofrecimiento de la plaza a otros
candidatos ni la propuesta de dejar desierta la misma.
Núm. 131
32
Viernes 2 de junio de 2023
Sec. III. Pág. 78270
a) Deficiencias generales:
- El plazo establecido en las convocatorias para la presentación de solicitudes ha sido escaso. En
efecto, en el 80 % de los procesos dicho plazo no excedió de nueve días naturales, lo que ha
obligado a la FTR a aprobar prórrogas en cuatro casos ante el escaso número de candidaturas
recibidas.
- La FTR solo publica las convocatorias y los posteriores hitos del proceso de selección en la
página web del Teatro y, aun así, no se ha obtenido evidencia de la misma en doce de las catorce
convocatorias analizadas.
- En la generalidad de las convocatorias de la muestra se indica que “se dará traslado de la misma
a los representantes de los trabajadores a través del Comité de Empresa de la Fundación del
Teatro Real, para su conocimiento, efectos y difusión”, sin que se encuentre en los expedientes
prueba fehaciente de dichas comunicaciones.
- Según se dispone en las convocatorias, “en las actas del Tribunal deberá quedar constancia del
desglose de las puntuaciones otorgadas y del cálculo de aquellas, de acuerdo con los criterios
establecidos en esta convocatoria”. En numerosos casos se ha observado simplemente una
valoración numérica de las puntuaciones obtenidas por los candidatos, pero no de los criterios por
los que se ha llegado a las mismas.
b) Deficiencias particulares:
- Convocatoria 01/2019: En la resolución del proceso resultó seleccionado el primer candidato que
obtuvo una puntuación de 9 sobre 10. Con posterioridad, y ante la renuncia del mismo, no se
ofertó el puesto a los candidatos siguientes que superaban la puntuación mínima exigida,
declarándose desierta la adjudicación.
En consecuencia, se estima que no se aplicaron criterios homogéneos para la adjudicación de las
plazas en las distintas convocatorias.
cve: BOE-A-2023-13170
Verificable en https://www.boe.es
- Convocatoria 13/2019: Se estableció un único plazo de presentación de instancias, desde las
15:00 horas del 5 de abril de 2019 a las 14:59 horas del 24 de abril de 2019 (19 días). El 21 de
abril de 2019 la Entidad comunicó por medio de su página web que ”debido a dificultades técnicas
en la difusión a través de la página web del Teatro Real de las referidas convocatorias y con la
finalidad de poder lograr una mayor difusión de ambas convocatorias que permitan incrementar la
concurrencia, se acuerda ampliar el plazo en ambos procesos selectivos para la presentación de
instancias hasta las 23:59 horas del día 30 de abril de 2019”. Se ha observado que, de los 32
candidatos presentados, dieciocho habían presentado sus correspondientes solicitudes fuera del
plazo prorrogado de 30 de abril de 2019 y que uno de ellos obtuvo la mayor puntuación en el
proceso selectivo y fue designado como adjudicatario. Con posterioridad se recibió renuncia del
mismo a la plaza obtenida. No consta en el expediente ni el ofrecimiento de la plaza a otros
candidatos ni la propuesta de dejar desierta la misma.
