II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA Y EL RETO DEMOGRÁFICO. Personal laboral. (BOE-A-2023-12814)
Resolución de 15 de mayo de 2023, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el ingreso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 y 1G, 2G, 3G y 4G sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y sus organismos, convocado por Resolución de 27 de diciembre de 2022.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 129

Miércoles 31 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 75269

Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la
omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, cuando ello
sea posible, serán definitivamente excluidos de la participación en las pruebas
selectivas.
Finalizado dicho plazo y, en el caso de que se produzcan modificaciones, estas se
expondrán en los mismos lugares que se indican en el apartado primero de esta
resolución.
Contra la presente resolución se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso
de reposición ante el Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico,
en el plazo de un mes desde su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo,
en el plazo de dos meses desde su publicación, ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de conformidad con lo
dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer
recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta
que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del
mismo.
Madrid, 15 de mayo de 2023.–El Subsecretario para la Transición Ecológica y el Reto
Demográfico, Miguel González Suela.
ANEXO
Proceso de estabilización del empleo temporal de personal laboral fijo de los
grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 y 1G, 2G, 3G y 4G. [Resolución de 27 de
diciembre de 2022 (BOE del 30)]
Relación provisional de aspirantes excluidos
Grupo profesional 1G-Administración
DNI

7900018131451

0520*****

MIGUEL ANGEL AGUADO PEREZ.

E

7900018503815

0132*****

MARIA DEL CARMEN ARRIANO ALONSO.

D

7900015626544

4482*****

ANTONIO CAJARAVILLE MARTINEZ.

E

7900018123846

3545*****

BEGOÑA CASTRO VIDAL.

A, B

7900014693252

0893*****

FRANCISCO JOSE COB HERNAEZ.

A, B

7900019124523

7840*****

ESTEBAN JESUS DARIAS CASTILLA.

7900016387830

0417*****

MARIA CRUZ DIAZ PEREZ.

E

7900018510483

5139*****

ANA MARIA ENRIQUEZ ARRIANO.

E

7900016141281

4916*****

SANDRA FERNANDEZ INIESTA.

7900016444923

7885*****

LUIS MIGUEL FERNANDEZ LOPEZ DE
VERGARA.

E

7900018562764

0311*****

MARÍA GARCÍA DE LA CRUZ.

E

7900018452200

0420*****

DANIEL GOMEZ CORROCHANO.

E

7900018509521

2047*****

LUIS MARIA IRANZO PESUDO.

7900016547211

5146*****

ALVARO FRANCISCO JIMENEZ RODRIGO.

A, B, E

A, B, E

A, B, E
E

cve: BOE-A-2023-12814
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