II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-12760)
Resolución de 22 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de El Cuervo de Sevilla (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 128

Martes 30 de mayo de 2023

Sec. II.B. Pág. 74876

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
12760

Resolución de 22 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de El Cuervo de
Sevilla (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 292, de 20 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 293, de 21 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Operario Cementerio de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre reservado a persona con discapacidad.
Una plaza de Operario Cementerio de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre reservado a persona con discapacidad.

cve: BOE-A-2023-12760
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Asesora Jurídica Mujer de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Jefe de Prensa de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Informático/a de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Jardinería de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Oficios Varios de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Psicólogo/a Servicios Sociales de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Diecinueve plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio de la plantilla laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Servicios Varios de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Administrativo/a de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Conductor de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Guadalinfo de la plantilla laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil de la plantilla laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.