II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-12734)
Resolución de 15 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Ordizia (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 128
Martes 30 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 74850
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12734
Resolución de 15 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Ordizia (Gipuzkoa),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico de Euskera, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, y clase de Técnicos Medios mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable de Servicios y Mantenimiento Urbano, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase de Técnicos Medios
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Deportes, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, y clase de Técnicos Medios mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, y clase de Técnico Medios mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase de Policía Local y sus auxiliares,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de T.A.G. de Contratación y Patrimonio, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Administrativo de Contabilidad, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios generales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de
Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Chófer/Peón de Servicios Generales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de
Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo de Majori Kiroldegia de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de Majori Kiroldegia de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ordizia, 15 de mayo de 2023.–El Alcalde, Adur Ezenarro Agirre.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-12734
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, con
corrección de errores en el número 29, de 13 de febrero de 2023, y en el número 36,
de 22 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
Núm. 128
Martes 30 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 74850
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12734
Resolución de 15 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Ordizia (Gipuzkoa),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Técnico de Euskera, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, y clase de Técnicos Medios mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Responsable de Servicios y Mantenimiento Urbano, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, y clase de Técnicos Medios
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Deportes, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, y clase de Técnicos Medios mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, y clase de Técnico Medios mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales, y clase de Policía Local y sus auxiliares,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de T.A.G. de Contratación y Patrimonio, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Administrativo de Contabilidad, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Servicios generales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de
Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Chófer/Peón de Servicios Generales, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Personal de
Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo de Majori Kiroldegia de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Mantenimiento de Majori Kiroldegia de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Ordizia, 15 de mayo de 2023.–El Alcalde, Adur Ezenarro Agirre.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-12734
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 247, de 30 de diciembre de 2022, con
corrección de errores en el número 29, de 13 de febrero de 2023, y en el número 36,
de 22 de febrero de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la
convocatoria para proveer:
