II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-12701)
Resolución de 11 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de la Anteiglesia de Abadiño (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 128
Martes 30 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 74817
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12701
Resolución de 11 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de la Anteiglesia de
Abadiño (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 247, de 29 de diciembre de 2022; y
posteriores correcciones en el número 24, de 3 de febrero de 2023; número 26, de 7 de
febrero de 2023; número 31, de 14 de febrero de 2023 y número 35, de 20 de febrero
de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Cultura, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Operarios/as de Limpieza de Edificios, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón/a Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Igualdad, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Notificador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Oficial Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Abadiño, 11 de mayo de 2023.–El Alcalde, Mikel Garaizabal Iturriagaetxebarria.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-12701
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Núm. 128
Martes 30 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 74817
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12701
Resolución de 11 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de la Anteiglesia de
Abadiño (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 247, de 29 de diciembre de 2022; y
posteriores correcciones en el número 24, de 3 de febrero de 2023; número 26, de 7 de
febrero de 2023; número 31, de 14 de febrero de 2023 y número 35, de 20 de febrero
de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Cultura, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Operarios/as de Limpieza de Edificios, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón/a Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Igualdad, de la plantilla de personal laboral fijo a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Notificador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Oficial Jardinero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Delineante, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Limpieza Viaria, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Abadiño, 11 de mayo de 2023.–El Alcalde, Mikel Garaizabal Iturriagaetxebarria.
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cve: BOE-A-2023-12701
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El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
