II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-12483)
Resolución de 5 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 127
Lunes 29 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 73416
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12483
Resolución de 5 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad
Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 243, de 20
de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 44, de 3 de marzo
de 2023, y número 67, de 5 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases
que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso de estabilización
de empleo temporal:
Plazas de Personal Funcionario
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración
General, subescala clase d) Auxiliares, grupo/subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Dos plazas de Guía Turístico y Cultural, perteneciente/s a la escala de
Administración Especial, subescala clase c) Cometidos Especiales, grupo/subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial Carpintería, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala clase d) Personal de Oficios, grupo/subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala clase a) Técnica, grupo/subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Consumo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala clase c) Cometidos Especiales, grupo/subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Guarda Rural, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala clase c) Cometidos Especiales, grupo/subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Dos plazas de Operario/a de Servicios Múltiples de Cementerio, grupo/subgrupo AP,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, grupo/subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Seis plazas de Controlador/a acceso instalaciones deportivas/Usos múltiples, grupo/
subgrupo AP, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, grupo/subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Animador/a Sociocultural, grupo/subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Información-Dinamizador juvenil, grupo/subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Conductor/a, grupo/subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en
turno libre.
cve: BOE-A-2023-12483
Verificable en https://www.boe.es
Plazas de Personal Laboral Fijo
Núm. 127
Lunes 29 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 73416
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12483
Resolución de 5 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Valdepeñas (Ciudad
Real), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real» número 243, de 20
de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 44, de 3 de marzo
de 2023, y número 67, de 5 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases
que han de regir la convocatoria para proveer, en el marco del proceso de estabilización
de empleo temporal:
Plazas de Personal Funcionario
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración
General, subescala clase d) Auxiliares, grupo/subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Dos plazas de Guía Turístico y Cultural, perteneciente/s a la escala de
Administración Especial, subescala clase c) Cometidos Especiales, grupo/subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Oficial Carpintería, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala clase d) Personal de Oficios, grupo/subgrupo C2, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala clase a) Técnica, grupo/subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Consumo, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala clase c) Cometidos Especiales, grupo/subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Guarda Rural, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala clase c) Cometidos Especiales, grupo/subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Dos plazas de Operario/a de Servicios Múltiples de Cementerio, grupo/subgrupo AP,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Biblioteca, grupo/subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Seis plazas de Controlador/a acceso instalaciones deportivas/Usos múltiples, grupo/
subgrupo AP, mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, grupo/subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Animador/a Sociocultural, grupo/subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Información-Dinamizador juvenil, grupo/subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso en turno libre.
Una plaza de Conductor/a, grupo/subgrupo C2, mediante el sistema de concurso en
turno libre.
cve: BOE-A-2023-12483
Verificable en https://www.boe.es
Plazas de Personal Laboral Fijo
