II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2023-12468)
Resolución de 4 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Zumaia (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 127
Lunes 29 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 73401
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12468
Resolución de 4 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Zumaia (Gipuzkoa),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 240, de 21 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dichas bases fueron rectificadas en los términos previstos en el «Boletín Oficial de
Gipuzkoa» número 42, de 2 de marzo de 2023, y número 52, de 16 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa», en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento de Zumaia y en la página web municipal.
Zumaia, 4 de mayo de 2023.–El Alcalde, Iñaki Ostolaza Esnal.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2023-12468
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Administrativo/a de Personal y de Euskara/Educación, perteneciente a
la escala de Administración General, subescala Administrativa (C1), mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a del SAC, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa (C1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica (A1), mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Informática, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica/administrativa (A2/C1), mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Cultura, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa (C1), mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa (C1), mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Participación, Migración, Igualdad y Juventud,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica (A2), mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la Escuela, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala de Subalternos/as (E-AP), mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Conserje de Cultura, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala de Subalternos/as (E-AP), mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Intervención, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Técnica (A2), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales (E-AP), mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Núm. 127
Lunes 29 de mayo de 2023
Sec. II.B. Pág. 73401
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
12468
Resolución de 4 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Zumaia (Gipuzkoa),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 240, de 21 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dichas bases fueron rectificadas en los términos previstos en el «Boletín Oficial de
Gipuzkoa» número 42, de 2 de marzo de 2023, y número 52, de 16 de marzo de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa», en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento de Zumaia y en la página web municipal.
Zumaia, 4 de mayo de 2023.–El Alcalde, Iñaki Ostolaza Esnal.
https://www.boe.es
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cve: BOE-A-2023-12468
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Administrativo/a de Personal y de Euskara/Educación, perteneciente a
la escala de Administración General, subescala Administrativa (C1), mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a del SAC, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa (C1), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica (A1), mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Informática, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica/administrativa (A2/C1), mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Cultura, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa (C1), mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a de Servicios Sociales, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Administrativa (C1), mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Participación, Migración, Igualdad y Juventud,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica (A2), mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje de la Escuela, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala de Subalternos/as (E-AP), mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Conserje de Cultura, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala de Subalternos/as (E-AP), mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Intervención, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Técnica (A2), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales (E-AP), mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
